La titulación de grado de Administración y dirección de empresas capacita al titulado para ejercer una amplia gama de funciones de dirección y gestión en cualquier institución pública o privada, y también para iniciar su propio negocio. En este sentido, capacita para el ejercicio de la profesión de economista, regulada en el Decreto de la Presidencia 871/77, Estatuto profesional del economista.

El plan de estudios diseñado pretende formar profesionales polivalentes y dotarlos de una base sólida de conocimientos y habilidades sobre la disciplina, la cual los capacita para desarrollar adecuadamente las diversas profesiones relacionadas con la gestión empresarial, y sobre todo con:

• Gestión fiscal,
• Gestión contable y financiera,
• Gestión de la innovación,
• Gestión de la internacionalización,
• Dirección y administración general,
• Análisis económico

• Competencias transversales
• Competencias específicas
• Competencias propias de la UOC

Competencias transversales

• Capacidad para adoptar actitudes y comportamientos de acuerdo con una práctica profesional ética y responsable.
• Capacidad para buscar, identificar, organizar y utilizar adecuadamente la información.
• Capacidad para analizar, organizar y planificar la actividad profesional de una manera óptima.
• Capacidad para el análisis crítico y la síntesis.
• Capacidad para trabajar en equipo y en red en entornos multidisciplinares.
• Capacidad para la negociación.
• Capacidad para comunicar correctamente, por escrito y/o oralmente, tanto en las lenguas propias como en una lengua extranjera.
• Capacidad para utilizar y aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en los ámbitos académico y profesional.
• Capacidad para emprender e innovar.

Competencias específicas

• Capacidad para entender el funcionamiento de la economía y a sus agentes e instituciones, con un énfasis especial en el comportamiento empresarial.
• Capacidad para generar conocimiento económico relevante a partir de datos, aplicando los instrumentos técnicos pertinentes.
• Capacidad para gestionar eficientemente una empresa u organización, entender su ubicación competitiva e institucional e identificar sus fortalezas y debilidades.
• Capacidad para desarrollar eficientemente labores de administración y gestión en cualquier área de valor de una empresa u organización.
• Capacidad para valorar críticamente situaciones empresariales concretas y establecer posibles evoluciones de empresas y mercados.
• Capacidad para planificar, gestionar y evaluar proyectos empresariales.
• Capacidad para la orientación a resultados, mediante la satisfacción de las necesidades de los clientes internos y externos.

Competencias propias de la UOC

• El uso y aplicación de las TIC en el ámbito académico y profesional.
• La comunicación en una lengua extranjera (inglés).