Licenciatura de 2o ciclo
La licenciatura de segundo ciclo de Ciencias del Trabajo tiene como objetivo la formación de profesionales que apuestan por la organización y gestión laboral desde una perspectiva multidisciplinar.

Estos estudios proporcionan una formación de alto nivel y rigor académico en el campo de la asesoría y de los recursos humanos, factor clave en un entorno en el que la incorporación del teletrabajo y la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se dibujan como claves en la empresa actual.

La UOC aporta los conocimientos y desarrolla las capacidades analíticas y directivas requeridas en el uso intensivo de las TIC. El estudiante se convierte en un gestor que optimiza estas herramientas y recursos y los domina de manera natural. Una competencia que aporta el valor diferencial de las empresas y organizaciones del siglo XXI.

Los estudios de Ciencias del Trabajo están dirigidos a:


Plan de estudios

La licenciatura de Ciencias del Trabajo de la UOC ofrece un cuadro de asignaturas repartidas de manera progresiva, diseñado de acuerdo con las aptitudes adquiridas en el transcurso de cada semestre.

Esta distribución facilita que el estudiante disponga de un criterio sólido de elección, orientado hacia sus preferencias y cualidades personales.

La flexibilidad de la normativa académica de la UOC permite disponer de un amplio abanico de posibilidades al decidir qué créditos elige cada semestre.

Para ello, en el momento de la matrícula, la UOC pone a disposición del estudiante un tutor que le ofrecerá asistencia directa y el asesoramiento necesario.


semestres


  Asignaturas Créditos Totales
Semestre
1
Multimedia y comunicación en la UOC 4,5
Teoría de las relaciones laborales I 4,5
Dirección estratégica y política de empresa I 4,5
Negociación de conflictos I 4,5
Optativa 1 6
Créditos de libre elección 6
30
Semestre
2
Teoría de las relaciones laborales II 4,5
Dirección estratégica y política de empresa II 4,5
Negociación de conflictos II 4,5
Economía del trabajo I 6
Técnicas cuantitativas aplicadas a las ciencias del trabajo 4,5
Optativa 2 6
30
Semestre
3
Auditoría sociolaboral I 4,5
Políticas sociolaborales I 6
Economía del trabajo II 6
Política y dirección de personas 4,5
Optativa 3 6
Créditos de libre elección 6
33
Semestre
4
Auditoría sociolaboral II 4,5
Políticas sociolaborales II 6
Trabajo y sociedad del conocimiento 4,5
Optativa 4 6
Créditos de libre elección 6
27

 

Total 120

 

Optativas Créditos
Comunicación y marketing interno 6
Desarrollo del factor humano 6
Dirección de operaciones 6
Economía del conocimiento 6
El mercado de trabajo europeo 6
Evaluación e intervención social en las organizaciones 6
Inglés I 4,5
Inglés II 4,5
Inglés III 4,5
Integración europea 6
Las organizaciones sin ánimo de lucro 6
Macroeconomía 6
Políticas de ocupación 6
Prevención de riesgos laborales I 6
Prevención de riesgos laborales II 6
Prevención de riesgos laborales III 6
Psicología del conflicto y la litigación 6
Psicología de las organizaciones 6
Sistemas de información en la empresa 6

inicio



tipología

Troncales Créditos
Auditoría sociolaboral I 4,5
Auditoría sociolaboral II 4,5
Dirección estratégica y política de empresa I 4,5
Dirección estratégica y política de empresa II 4,5
Economía del trabajo I 6
Economía del trabajo II 6
Negociación de conflictos I 4,5
Negociación de conflictos II 4,5
Políticas sociolaborales I 6
Políticas sociolaborales II 6
Teoría de las relaciones laborales I 4,5
Teoría de las relaciones laborales II 4,5

 

Obligatorias Créditos
Multimedia y comunicación en la UOC 4,5
Política y dirección de personas 4,5
Técnicas cuantitativas aplicadas a las ciencias del trabajo 4,5
Trabajo y sociedad del conocimiento 4,5

 

Optativas Créditos
Comunicación y marketing interno 6
Desarrollo del factor humano 6
Dirección de operaciones 6
Economía del conocimiento 6
El mercado de trabajo europeo 6
Evaluación e intervención social en las organizaciones 6
Inglés I 4,5
Inglés II 4,5
Inglés III 4,5
Integración europea 6
Las organizaciones sin ánimo de lucro 6
Macroeconomía 6
Políticas de ocupación 6
Prevención de riesgos laborales I 6
Prevención de riesgos laborales II 6
Prevención de riesgos laborales III 6
Psicología del conflicto y la litigación 6
Psicología de las organizaciones 6
Sistemas de información en la empresa 6

 

Complementos de Formación Créditos
Ciencia política 6
Derecho mercantil I 6
Fundamentos de psicología social 6
Fundamentos sociales del comportamiento humano 6
Introducción a la economía 6
Introducción al derecho 6
Organización y administración de empresas I 6
Psicología 6
Retos actuales de la política 6
Sociología 6

inicio




Titulación progresiva

El plan de Ciencias del Trabajo de la UOC ofrece al estudiante la posibilidad de organizar su estudio por etapas, de acuerdo con unos itinerarios preestablecidos que agrupan un conjunto de asignaturas que permiten adquirir, de manera gradual, las competencias requeridas para el cumplimiento de perfiles profesionales del ámbito de las ciencias del trabajo.

Una vez el estudiante se haya matriculado, encontrará dentro del Campus Virtual toda la información necesaria para organizar los estudios homologados según las necesidades y las preferencias personales.

Para conocer el campus virtual, haz clic aquí.

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Duración estimada

La licenciatura de Ciencias del Trabajo tiene una duración mínima estimada de dos años académicos distribuidos en semestres. Sin embargo, la flexibilidad de la normativa académica de la UOC permite que cada persona pueda ajustar la duración y el ritmo de los estudios a sus posibilidades de dedicación y a su disponibilidad de tiempo. De esta manera, el estudiante puede decidir cada semestre las asignaturas que desea cursar.

Para la obtención del título se requieren 120 créditos, que se reparten, según las directrices del Ministerio de Educación y Ciencia y según el plan de estudios homologado en la Resolución de 30 de octubre, publicado en el BOE núm. 295 el 10/12/2002, en las materias siguientes:


Profesorado

Directora de los Estudios de Economía y Empresa
Àngels Fitó Bertran

Director del programa de Ciencias del Trabajo
Lluís Garay Tamajón

Profesorado
Fernando Álvarez Gómez
Gisela Ammetller Montes
Xavier Baraza Sánchez
Josep M. Batalla Busquets
David Castillo Merino
Pau Cortadas Guasch
Irene Esteban Millat
Raquel Ferreras i García
Pilar Ficapal Cusí
Joan Miquel Gomis López
Inés González González
Francesc González Reverté
Carolina Hintzmann Colominas
Ana Isabel Jiménez Zarco
Laura Lamolla Kristiansen
Daniel Liviano Solís
Josep Lladós Masllorens
Joan Llobet Dalmases
M. Jesús Martínez Argüelles
Antoni Meseguer Artola
Oriol Miralbell Izard
Soledad Morales Pérez
Elisabet Motellón Corral
Carme Pacheco Bernal
Cintia Pla Garcia
Dolors Plana Erta
Albert Puig Gómez
Maria Pujol Jover
Ramon Ribera Fumaz
Eva Rimbau Gilaber
Inma Rodríguez Ardura
Elisabet Ruiz Dotras
M Mar Sabadell i Bosch
Enric Serradell López
Joan Torrent Sellens
Marta Viu Roig

Administradora de los estudios
Patrícia Noguera Guerra

Técnicos de gestión académica
Vanessa Andreu Fernandez
Laura Cano Zancajo
Laura Castillo Benedicto
Maria Lozano Ramos
Victor Carballo Ribera
Joan Manzanares Morales

Secretaria de los estudios
Noemí García Carmona


Salidas profesionales

Los licenciados en Ciencias del Trabajo de la UOC tienen las principales salidas profesionales en los siguientes ámbitos, relacionados con la dirección de personas y el conocimiento del mercado de trabajo:

Los licenciados en Ciencias del Trabajo de la UOC son profesionales sólidos y polivalentes que se distinguen por saber entender y gestionar las claves del entorno empresarial actual.


Estudios afines

Una vez obtenida la licenciatura, se pueden realizar estudios de tercer ciclo para obtener el título de doctor/a o bien especializarse siguiendo los programas de posgrado de la UOC.

Además, los estudios de Ciencias del Trabajo se relacionan con:


Requisitos de acceso

La totalidad de los accesos deben cursar complementos de formación. El número de créditos es distinto según el origen.

Se puede acceder a estos estudios desde las titulaciones siguientes:

Complementos de formación por orígenes:

Diplomatura de Relaciones laborales o trabajo social

Diplomatura de Gestión y administración pública

Diplomatura de Educación social

Diplomatura CCEE o Turismo 1.r ciclo de la licenciatura de Derecho, Economía o ADE

1.r ciclo de la licenciatura de Psicología

1.r ciclo de la licenciatura de Sociología o CC Políticas y de la Administración

1.r ciclo de la licenciatura de Humanidades

 


Titulación homologada

Los estudios de Ciencias del Trabajo de la UOC llevan a la consecución de un título oficial y homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia en la Resolución de 30 de octubre de 2002, publicada en el BOE núm. 295 de 10/12/2002.

BOE

Para descargar este tipo de archivos, es necesario disponer del programa Acrobat Reader. Si no lo tienes, puedes descargarlo aquí.

Por ello, las vías de acceso a los estudios son las mismas que para el resto de universidades españolas.

 

Homologación de titulaciones extranjeras

Los estudiantes que poseen una titulación extranjera de educación superior finalizada y quieren homologarla a una titulación universitaria equivalente impartida en el Estado español deben consultar el proceso de homologación.