Perfil i competències
Perfil professional
El grau d’Informació i Documentació té com a objectiu formar el professional que gestiona serveis i sistemes d’informació i documentació adequats a les necessitats i perfils dels usuaris. Desenvolupa la seva feina amb l’objectiu de capturar, estructurar i facilitar la disponibilitat i ús de la informació, com a element clau per a la creació i difusió del coneixement. I exerceix les seves funcions en una diversitat de contextos organitzatius i socials, els quals analitza sistemàticament per poder establir la màxima empatia i actuar com a agent de canvi de l’entorn.
El grau d’Informació i Documentació s’orienta a una formació general sòlida. Aquest enfocament generalista es combina amb l’opció d’intensificar l’adquisició de determinades competències en algun àmbit d’actuació professional que el mercat laboral ofereix mitjançant les mencions del títol.
Les mencions permeten als estudiants que així ho decideixin orientar-los d’una manera preferent a l’exercici professional d’algun(s) dels cinc àmbits següents:
- Biblioteca i centre de documentació
- Gestió d’informació: anàlisi d’informació
- Gestió d’informació: gestió documental
- Gestió d’informació: arquitectura de la informació
- Gestió de sistemes d’informació
Competències
Competències transversals
- Capacitat de comunicació en llengua estrangera (anglès).
- Comunicació escrita i oral mitjançant la Xarxa.
- Capacitat d’ús i aplicació de les TIC en els àmbits acadèmic i professional.
- Treball en equip interdisciplinari.
- Reconeixement de la diversitat i multiculturalitat.
- Compromís ètic.
- Iniciativa emprenedora.
- Orientació a la qualitat.
Competències específiques comunes al grau d’Informació i Documentació
- Aplicació de les tecnologies de la informació a la gestió d’informació i coneixement en l’organització.
- Aplicació de programes i components informàtics a productes, serveis i sistemes d’informació.
- Disseny de productes, serveis i sistemes d’informació.
- Gestió de la implantació i explotació de productes, serveis i sistemes d’informació.
- Definició i aplicació de polítiques, mètodes i tècniques per a protegir, conservar i preservar documents i el seu contingut informatiu.
- Identificació, avaluació i validació d’informació, documents i les seves fonts.
- Elaboració i aplicació de criteris de reunió, selecció, adquisició i supressió de documents.
- Organització i estructuració de les dades relatives a la descripció de documents i les seves col·leccions.
- Aplicació de tècniques de recerca, recuperació, tractament i presentació de la informació.
- Identificació de les necessitats i fluxos d’informació d’una organització.
- Planificació i gestió de la informació i el coneixement per a afegir valor a l’organització.
- Establiment de polítiques d’informació corporatives.
- Definició i aplicació de mètodes sistemàtics d’observació de l’entorn d’una organització.
- Aplicació dels aspectes legals i ètics relatius a l’activitat professional.
- Anàlisi i interpretació dels usos, necessitats i expectatives dels usuaris i els clients.
- Previsió, organització, gestió i elaboració d’un projecte tècnic.
- Participació en el disseny i l’avaluació de polítiques públiques d’informació.
- Gestió d’unitats organitzatives dedicades a proporcionar i promocionar productes, serveis o sistemes d’informació.
- Formació per a la millora de la cultura i la capacitació informacional dels usuaris.
Competències específiques per a la menció Biblioteca i centre de documentació
- Aplicació avançada de normes tècniques al tractament i explotació de documents, col·leccions i recursos.
- Disseny i control de polítiques d’adquisició de documents, col·leccions i recursos.Elaboració i aplicació de normatives d’accés i ús de serveis.
- Elaboració d’estudis del comportament informacional d’usuaris i aplicació dels resultats a la millora del servei.
Competències específiques per a la menció Gestió d’informació: anàlisi d’informació
- Identificació proactiva dels perfils informacionals dels usuaris i dels factors crítics de vigilància de l’organització.
- Explotació de fonts d’informació especialitzades.
- Aplicació de tècniques quantitatives i qualitatives a l’anàlisi d’informació.
- Elaboració i presentació de productes informatius orientats a la planificació i la presa de decisions.
Competències específiques per a la menció Gestió d’informació: gestió documental
- Establiment de requisits de seguretat i accés als documents.
- Preservació a llarg termini dels continguts informatius en els formats i suports documentals adequats, a partir de l’anàlisi del context organitzatiu, social, legal i tecnològic.
- Incorporació dels requisits documentals dels processos de negoci en els sistemes i serveis d’informació.
Competències específiques per a la menció Gestió d’informació: arquitectura d’informació
- Disseny dels mecanismes d’interacció de l’usuari amb els sistemes d’informació.
- Coordinació de la implementació i millora dels mecanismes d’interacció de l’usuari amb els sistemes d’informació.
- Establiment de criteris de gestió de continguts.
- Establiment de requisits i procediments de garantia de la privacitat de l’usuari.
Competències específiques per a la menció Gestió de sistemes d’informació
- Establiment dels factors crítics d’èxit dels sistemes d’informació i dels seus requeriments.
- Coordinació de la implementació i la millora dels sistemes d’informació.
- Integració del conjunt de sistemes d’informació de l’organització, i de la seva evolució a llarg termini.
- Establiment de polítiques de seguretat dels sistemes d’informació.
Competències pròpies de la UOC
- L’ús i aplicació de les TIC en l’àmbit acadèmic i professional.
- La comunicació en una llengua estrangera (anglès).
