En la societat de la informació i del coneixement, la gestió dels recursos humans es configura com un element determinant de l'eficiència en les organitzacions. Totes les aproximacions fetes en la literatura sobre el tema coincideixen a assenyalar que l'èxit de les organitzacions passa per dotar els treballadors, mitjançant les seves polítiques, de més protagonisme en la gestió de les activitats de l'organització. La direcció de persones constitueix, en aquest sentit, un element fonamental i estratègic en la gestió empresarial.
En aquest sentit, es formula el curs Competències directives i gestió d'equips de treball, que pretén una qüestió fonamental: l'adquisició progressiva d'un conjunt ampli de competències per a dirigir i gestionar les persones i els equips de treball amb més eficàcia. El curs és rellevant per a conèixer, comprendre i aplicar diverses tècniques i instruments vinculats a la direcció de persones i equips, i també per a valorar-les críticament arran del context, i dels rols i experiències professionals de les persones participants. A grans trets, el curs ha de permetre concretar actuacions per a diferents contextos.
Aplicació professional
Els temes tractats són aplicables en tots els entorns professionals i, per tant, són útils de manera global en totes les àrees d'una organització i no solament en una direcció de recursos humans.
El coneixement d'aquests temes resulta sempre útil, tant en el camp professional com en el personal.
Temari
| 1. |
Competències personals i interpersonals |
| 2. |
Competències per a la direcció d'equips.
|
| 3. |
Competències específiques de comunicació
|
|
Veure programa acadèmic complet
Preu
1.345 euros
El preu d'aquest programa s'haurà de confirmar en el moment de formalitzar la inscripció.
Versió per a imprimir
