La gestió de persones i el desenvolupament dels recursos humans és una de les eines de les organitzacions que facilita la consecució dels objectius i el desenvolupament de les seves estratègies. I això es deu al fet que les persones són el principal element de diferenciació de les organitzacions. Les línies següents resum els objectius del curs:

Comprendre, en la seva perspectiva integral, el disseny estratègic empresarial i de les polítiques de recursos humans.

Conèixer els recursos i les competències professionals que necessita l'empresa per a poder portar a terme les seves estratègies. És a dir, interessar-se per conèixer les necessitats presents i futures de l'organització, assumir les prioritats de cada situació, entendre les exigències que estan sotmeses les persones que generen productes o presten els seus serveis i ser capaç de traduir les demandes del mercat en característiques disponibles dintre dels seus propis recursos humans.

Ser capaç de desenvolupar, amb eficàcia i eficiència, les capacitats i les competències professionals necessàries. És a dir, conèixer les tècniques, mètodes i eines necessàries que permetin treballar per a assegurar que l'empresa disposa permanentment de les capacitats professionals que li van a permetre desenvolupar les seves estratègies i arribar a els seus objectius, aconseguir millorar constantment la capacitat de la persones per a aportar valor a l'empresa i, finalment però no menys important, treballar per a mantenir la empleabilitat i el valor de mercat de totes les persones que componen l'organització