La gestió de persones en l'organització parteix d'uns principis jurídics, socials i econòmics que s'han de conèixer per a poder-la gestionar eficaçment. Les relacions entre organització i persones o el seu col·lectiu necessiten una regulació i unes normes, que han de complir totes dues parts per a poder actuar d'acord amb el dret, les llibertats col·lectives i personals, i la seguretat en l'acompliment del treball. Prenent com a marc de referència els canvis del mercat laboral i les transformacions organitzatives, vol dotar de competències per a la gestió i administració de recursos humans des d'una orientació clarament multidisciplinària.
El postgrau de Gestió i administració de recursos humans consta de dues especialitats o cursos d'especialització revisats i ampliats recentment: un primer curs, Organització del treball i gestió de recusos humans, i un segon curs, Gestió de les relacions laborals i qualitat de vida laboral.
Temari
Organització del treball i gestió de recursos humans.
- Fonaments de recursos humans
- Organització del treball i noves pràctiques de gestió de recursos humans.
- Processos i tècniques d'administració i gestió de recursos humans.
Gestió de les relacions laborals i qualitat de vida laboral
- Aplicacions, tècniques i pràctiques de les relacions laborals
- Salut i qualitat de vida laboral
- Eines TIC de gestió de recursos humans.
Veure programa acadèmic complet
Preu
2.395 euros
El preu d'aquest programa s'haurà de confirmar en el moment de formalitzar la inscripció.
Versió per a imprimir
