a) Capacidad para dar asesoramiento, dirigir o coordinar organizaciones públicas o privadas que en su día a día están implicadas en la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia.
b) Competencias que permitan a sus estudiantes asumir la creación, coordinación o impartición de cursos sobre derechos humanos, democracia y ciudadanía.
c) Capacitación analítica para ofrecer asesoría estratégica a organizaciones públicas y privadas a la toma de decisiones que afecten a los derechos humanos y la democracia.
d) Competencias que permitan llevar a cabo investigaciones multidisciplinares en aspectos relativos a los derechos humanos y la democracia.
e) Capacitación para identificar y comprender el funcionamiento y los límites de las instituciones y los actores más relevantes en materia de derechos humanos y democracia.
Competencias transversales
Capacidad para el uso y la aplicación de las TIC en el propio ámbito de estudio.
Capacidad para gestionar con rapidez y precisión un conjunto complejo y variado de datos y fuentes documentales.
Capacidad para la toma de decisiones.
Capacidad para incorporar en el ámbito profesional un comportamiento ética y socialmente responsable.
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