Objetivos

El curso de Especialización prepara al participante para las siguientes competencias profesionales:

    * Obtener una visión general de los procesos básicos en Recursos Humanos.
    * Configuración los datos de la administración de personal, de roles y autorizaciones.
    * Gestión y parametrización del pago de la nómina.
    * Aspectos fundamentales de la hoja de tiempos.
    * Gestión de la organización.
    * Gestión del Reporting en mySAP HCM.

Los objetivos de aprendizaje de las asignaturas son los siguientes:

THR10 - Gestión y Administración I

    * Explicar los procesos básicos de los recursos humanos
    * Configurar los datos maestros de HR y la gestión de personal en consonancia con las necesidades del cliente
    * Configurar los datos de la gestión de tiempo de acuerdo con las necesidades del cliente
    * Implantar diferentes procedimientos para las evaluaciones de los datos de HCM

THR12 - Gestión y Administración II

    * Explicar el proceso de cálculo de nómina.
    * Configurar la gestión organizacional
    * Utilizar sus conocimientos directamente como consultor junior durante su primer período de práctica