• Inici
  • /Personal de gestió
  • Compartir
  • Escoltar
  • Imprimir

Uneix-te al nostre equip Sol·licitud

Àrea de Persones: Tècnic/a de selecció, formació i desenvolupament del talent

Descripció:

La UOC és una universitat innovadora, arrelada a Catalunya i oberta al món, que forma les persones al llarg de la vida contribuint al seu progrés i al de la societat, alhora que duu a terme recerca sobre la societat del coneixement. És una universitat que, connectada en xarxa amb la resta d’universitats del món, impulsa la construcció d’un espai global de coneixement i la recerca de frontera en societat del coneixement.

La UOC innova continuadament en el model educatiu propi que se centra en l’estudiant, oferint una formació de qualitat i personalitzable, per fomentar la seva competitivitat i contribuir al progrés de la societat.

La persona seleccionada s’incorporarà com a Tècnic/a de selecció, formació i desenvolupament del talent a l’equip de Desenvolupament de l’Àrea de Persones de la UOC.

 
Funcions:

  • Gestió integral del procés de selecció: definició del perfil, publicació i difusió en diferents fonts de reclutament, selecció curricular, entrevistes de selecció telefòniques i presencials, realització de proves d'avaluació i elaboració d'informes.
  • Planificar i posar en marxa les accions formatives del Pla de Formació de la UOC, donant resposta a les diferents necessitats de les Àrees i Estudis, establint prioritats i objectius, d’acord amb l’estratègia de la UOC.
  • Assessorar i coordinar aquelles accions formatives planificades al Pla de Formació, col·laborant amb proveïdors externs per definir els objectius, obtinguts i metodologia més adequats.
  • Participar en la implementació dels projectes de desenvolupament del talent dins la UOC: entrevista d’avaluació del rendiment, trajectòries professionals, plans de desenvolupament individual, etc.
  • Coordinació amb l’equip de  Business Partners per garantir la implantació de les polítiques, processos i projectes de desenvolupament.


Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa i amb previsió d’incorporació immediata. Retribució econòmica en funció de l’experiència i vàlua aportades pel candidat.

El centre de treball serà la seu del 22@ situada a la Rambla de Poblenou, 156 de Barcelona.

Demanem:

  • Llicenciatura/Grau universitari, preferentment de l’àmbit de la psicologia, de la pedagogia o de les ciències socials.
  • Imprescindible tenir el nivell d’anglès a partir de B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate.
  • Experiència mínima de cinc anys en una posició similar.
  • Coneixements d’eines de reclutament 2.0 i altres recursos tecnològics que facilitin l’atracció del talent.
  • Habilitat en les relacions interpersonals a fi d’establir vincles a llarg termini tant amb els empleats de la UOC, els proveïdors i els candidats.
  • Tolerància a la pressió i capacitat de gestionar diverses variables establint prioritats.
  • Flexibilitat i capacitat d’adaptar-se a entorns i exigències canviants.
  • Autonomia i orientació a resultats.

Valorem:

  • Valorable Màster en Recursos Humans.
  • Experiència en la implantació de LMS (Learning Management Systems).

Rol:

Personal de gestió

Per poder inscriure't a aquesta oferta ho has de fer des del teu espai de candidat/a. El trobaràs fent clic a Uneix-te al nostre equip.



Tancament de convocatoria: 22/11/2017

< Enrere