• Inici
  • /Personal de gestió
  • Compartir
  • Escoltar
  • Imprimir

Uneix-te al nostre equip Sol·licitud

Àrea de Persones: HRBP àmbit recerca

Descripció:

La UOC és una universitat innovadora, arrelada a Catalunya i oberta al món, que forma les persones al llarg de la vida contribuint al seu progrés i al de la societat, alhora que duu a terme recerca sobre la societat del coneixement.
 
La UOC vol ser una universitat que, connectada en xarxa amb la resta d’universitats del món, impulsa la construcció d’un espai global de coneixement i la recerca de frontera en societat del coneixement.
Innova en el model educatiu propi que se centra en l’estudiant, oferint una formació de qualitat i personalitzable, per fomentar la seva competitivitat i contribuir al progrés de la societat.

La persona seleccionada s’incorporarà com HRBP per l’àmbit de Recerca de la universitat, a l’equip de l’àrea de Persones de la UOC.
 
Funcions:


  • Assessorar i donar suport als equips de recerca en la presa de decisions en relació a la gestió de persones, de manera àgil i autònoma per tal de donar una solució òptima i ràpida.
  • Aplicar les funcions clau de Desenvolupament i coordinar la implementació de les polítiques definides per els especialistes de l'àrea de persones en matèria de selecció, formació, compensació i beneficis, relacions laborals, gestió del talent, successions i llançament de nous projectes per tal de garantir la homogeneïtzació de les polítiques de persones a la UOC.
  • Coordinar al client intern segons les seves necessitats amb les persones especialistes de l'àrea de persones, facilitar la informació necessària i garantir una comunicació fluida i treballar conjuntament amb els equips de recerca per facilitar l’aplicació i implementació de les polítiques i les solucions especialitzades recomanades.
  • Elaborar el perfil i seleccionar les candidatures a partir de les tria feta per Desenvolupament per tal que s'incorporin les persones més adients a la cultura i l'activitat que han dur a terme.
  • Implantar, fer el seguiment i donar suport en l'aplicació de polítiques d’identificació de potencial, de formació i desenvolupament per gestionar la carrera professional y retributiva dels equips de la UOC.
  • Detectar les necessitats i atendre les sol·licituds/peticions en matèria de gestió de persones per tal de donar la solució més adequada dins les polítiques i programes de l'àrea de persones i esdevenir el nexe entre l'àrea de persones i els àmbits de recerca assignats.


Es farà una contractació laboral indefinida, a temps complet i amb previsió d’incorporació a octubre.

El centre de treball serà a la seu del 22@, ubicada a Rambla del Poblenou 156, Barcelona.

Demanem:

  • Formació: grau o llicenciatura en àmbits afins als recursos humans. Valorable formació complementària en l’àmbit dels recursos humans i gestió de la recerca.
  • Coneixements de tècniques de desenvolupament de recursos humans i de normativa laboral general, especialment aplicada a l’àmbit de recerca.
  • Domini d’eines ofimàtiques a nivell d’usuari.
  • Capacitat de comunicació i d’expressió oral i escrita en castellà i català.
  • Nivel d’anglès Advanced (mínim nivell C1).
  • Experiència prèvia en lloc similar de al menys cinc anys.
  • Coneixement i/o experiència en recursos humans en l’àmbit de la recerca universitària o centre de recerca o similars.
  • Habilitat per a les relacions personals i per a la comunicació verbal i escrita.
  • Persona amb un alt nivell d’iniciativa, capacitat d’organització de treball en equip.

Valorem:

  • Experiència prèvia en el sector universitari o centre de recerca.
  • Coneixements del model educatiu de la UOC.

Rol:

Personal de gestió

Per poder inscriure't a aquesta oferta ho has de fer des del teu espai de candidat/a. El trobaràs fent clic a Uneix-te al nostre equip.



Tancament de convocatoria: 15/10/2018

< Enrere