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Área de Personas: Técnico/a de relaciones laborales

Descripción:

La UOC es una universidad innovadora, arraigada en Cataluña y abierta al mundo, que forma las personas a lo largo de la vida contribuyendo a su progreso y el de la sociedad, a la vez que lleva a cabo investigación sobre la sociedad del conocimiento.
 
La UOC quiere ser una universidad que, conectada en red con el resto de universidades del mundo, impulsa la construcción de un espacio global de conocimiento y la investigación de frontera en sociedad del conocimiento.

Innova en el modelo educativo propio que se centra en el estudiante, ofreciendo una formación de calidad y personalizable, para fomentar su competitividad y contribuir al progreso de la sociedad.

La persona seleccionada se incorporará como técnico / a de relaciones laborales en el Área de Personas de la UOC.
 
Funciones:

  • Colaborar en la elaboración e implantación de las políticas y estrategias de relaciones laborales.
  • Participar activamente en el ámbito de la negociación colectiva así como en las diferentes comisiones de trabajo.
  • Interlocutar con la representación legal de los trabajadores.
  • Representar la organización ante la Administración Pública y otros organismos laborales.
  • Preparar los procedimientos jurídico-laborales.
  • Aplicar, supervisar e interpretar normativa laboral, convenios colectivos, reglamentos o acuerdos internos de índole laboral.
  • Asesorar en materia de relaciones laborales y redacción de la documentación jurídico-laboral necesaria.

Se hará una contratación laboral indefinida a tiempo completo, con previsión de incorporación en octubre de 2018.


El centro de trabajo será la sede de la UOC del 22 @, ubicada en la Rambla Poblenou 156, Barcelona.

Pedimos:

  • Formación: licenciatura en Ciencias del Trabajo, diplomatura en RRLL o estudios afines.
  • Capacidad de comunicación y de expresión oral y escrita en castellano y catalán.
  • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones descritas en la oferta.
  • Persona con un alto nivel de iniciativa, capacidad de organización y de trabajo en equipo.

Valoramos:

  • Nivel de inglés a partir de B2 del marco común de referencia, o equivalente al First Certificate.
  • Conocimientos en compensación.

Rol:

Personal de gestión

Para poder inscribirte en esta oferta, lo tienes que hacer desde tu espacio de candidato/a. Lo encontrarás haciendo clic en Únete a nuestro equipo.



Cierre de convocatoria: 15/10/2018

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