Profesorado propio

Proceso de selección

La UOC en su plan de expansión y desarrollo quiere incorporar en los próximos años un alto número de profesionales a un gran equipo docente y de investigación en nuestro entorno innovador de aprendizaje.

En el sitio web Únete a la UOC se convocan todos los procesos de selección que se van originando.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección consta de cuatro fases:

1. Recepción de las candidaturas y resolución de todas las dudas o problemas que puedan plantear los/as candidatos/as.
2. Preselección, en la cual se descartan las candidaturas que no reúnen los requisitos mínimos.
3. Valoración de los conocimientos, habilidades y competencias relacionadas con las diferentes responsabilidades que deberán llevarse a cabo. Se valora el historial profesional de las personas candidatas, que se ampliará con entrevistas y pruebas profesionales, si se considera oportuno. El Comité de Selección, compuesto por el Vicerector de Ordenación Académica y Profesorado, la  Vicerectora de Investigación e Innovación, la Dirección de los Estudios y el Área de Personas de la UOC, resuelve la lista de candidaturas a incorporar.El Comité de Selección puede solicitar asesoramiento externo en los casos pertinentes.
4. Comunicación La comunicación formal y oficial del resultado del proceso de selección se efectúa mediante una notificación por correo electrónico a todos/as los/as candidatos/as. Toda resolución del Comité es irrevocable.

¿Cómo participar en el proceso de selección?

Si hay un proceso de selección abierto de tu perfil y especialidad académica, es necesario registrarse en el espacio del candidato/a, actualizar tu curriculum dentro del espacio y acceder a las ofertas vigentes