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Estudios de Economía y Empresa
Novedades

Foto: Inbal Marilli / Unsplash

01/02/2017

Cuarenta y cuatro colombianos estudiarán másteres en la UOC gracias al programa de becas con ICETEX

Cuarenta y cuatro colombianos estudiarán másteres universitarios gracias a las becas ofrecidas por la UOC en la convocatoria de la Comisión Nacional de Becas en el Exterior del ICETEX, publicada el pasado mes de noviembre de 2016. Estas becas educativas brindarán la oportunidad de estudiar en una universidad europea a los estudiantes de Colombia con mejor desempeño académico.

Foto: Octavio Fossatti / Unsplash

31/01/2017

Las marcas quieren caer bien

Pese a que el humor es una estrategia arriesgada, cada vez más empresas apuestan por la comicidad a la hora de publicitar sus productos o servicios. Provocar la risa es el objetivo de algunos anuncios que pueden verse por televisión y también de muchos de los que se viralizan en la red. Todo ello tiene un motivo. «Las marcas son como las personas, es decir, caen bien o mal. Que una marca comunique con humor facilita esa complicidad, ese engagement», asegura Sònia Valiente, profesora de los Estudios de Comunicación de la UOC y autora de Marcas sonrientes. Humor y engagement en Publicidad, libro publicado este 2016 con Editorial UOC, en el que Valiente recoge las principales conclusiones de su tesis doctoral sobre el tema.

Foto: Unsplash/Maliha Mannan

26/01/2017

El 80% de les ofertas laborales no salen a la luz

Encontrar trabajo se ha convertido en una empresa muy complicada, no solo por la situación de crisis económica, sino también porque la mayoría de vacantes no se hacen públicas y, por lo tanto, acceder a ellas resulta mucho más complejo. Estas ofertas que quedan restringidas al ámbito de la empresa y no salen a la luz forman parte de lo que se llama mercados ocultos de empleo. Según el último informe de Adecco al respecto, el 80 % de las ofertas laborales generadas en España no se publican y, por consiguiente, las empresas buscan a los candidatos mediante el reclutamiento de talento, los contactos o removiendo los currículos que les han enviado últimamente.

Foto: Tim Gouw / Unsplash

19/01/2017

Estrategias para influir en el jefe

Mejorar laboralmente es uno de los propósitos más típicos para el año nuevo. «Después de Navidades parece que las ganas de renovarse y mejorar laboralmente aumentan», afirma Gina Aran, profesora del máster de Gestión y Dirección de Recursos Humanos de la UOC. Eso pasa porque el parón de vacaciones proporciona «tiempo para pensar y proyectarse para el próximo curso». Un aumento de sueldo, escalar profesionalmente o mejorar las condiciones de trabajo son los deseos más corrientes a nivel laboral. Para conseguir que las peticiones y necesidades del empleado sean escuchadas, el jefe tiene un papel fundamental. De hecho, el 50% de las personas que cambian de trabajo lo hacen por su mala relación con su superior inmediato. No es sólo negociar, sino saber influir en nuestro superior.

Foto: UOC

13/01/2017

33.500 estudiantes realizarán 60.000 exámenes en el Estado y en el extranjero

Los días 11, 14 y 21 de este mes, 33.500 estudiantes de la UOC realizarán las pruebas finales de evaluación. Un total de 23 sedes repartidas por el Estado y Andorra acogen durante estas tres jornadas unas 59.500 pruebas finales con el apoyo de 400 personas de gestión y 200 profesores, una de las mayores logísticas de este tipo que tienen lugar en el Estado. Destacan las 2.500 pruebas que se harán virtualmente y la prueba piloto con unos 225 de estudiantes que, desde el extranjero y por segunda vez, realizarán 450 pruebas con un sistema nuevo de reconocimiento facial que verificará su identidad.

Foto: Flickr / El Coleccionista de Instantes (CC)

12/01/2017

Crece la demanda de turismo gay con hijos

En la última década ha aumentado el interés y la oferta de vacaciones para personas del mismo sexo con hijos, el llamado «turismo familiar LGTB» (lesbianas, gays, transexuales y bisexuales). Según Francesc González, profesor de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC, los gays y lesbianas con niños a su cargo buscan «un espacio refugio ante ciertas miradas sociales que ven mal la presencia de familias de la comunidad LGTB». Ante esta demanda, en los últimos años ha crecido la oferta de cruceros especializados en estos viajeros y también las iniciativas de viajes en grupo en algún complejo turístico especializado en acoger esas familias, como por ejemplo en Ixtapa, México.

Foto: Nick Karvounis / Unsplash

09/01/2017

El mentor, clave para mejorar la competitividad de la empresa

Los nuevos emprendedores y los trabajadores noveles buscan referentes en quienes reflejarse y que los espoleen a progresar en su carrera profesional. Estas figuras clave son los mentores, unos profesionales que, si bien beben de modelos históricos relacionados con el aprendizaje, constituyen un fenómeno nuevo y creciente en el ámbito empresarial. Joan Torrent, profesor de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC, equipara la relación que los mentores mantienen con sus mentorados o protegidos a la que tradicionalmente han tenido «maestro y alumno en el mundo educativo, o a la de aprendiz y maestro de oficio de la industria de toda la vida». La mentoría se está introduciendo en las empresas catalanas y españolas como método para incrementar la productividad de los trabajadores y la buena marcha de la compañía.

Foto: UOC

03/01/2017

El 'negocio' de la reventa de regalos de Navidad

Por Navidad y Reyes se suelen recibir regalos que no gustan o que no nos van bien. Siempre ha habido la opción de devolverlos o cambiarlos, ya que reciclarlos o darles una segunda vida requería, hasta hace relativamente poco, un esfuerzo que no muchos estaban dispuestos a hacer. Ahora con un simple clic y desde casa se pueden revender por Wallapop o Ebay, plataformas que, además, permiten sacar beneficios económicos de estos regalos. Pero, ¿son realmente experiencias basadas en los principios de la economía colaborativa o solo usan la buena fama del modelo para vender más?

Foto: UOC

02/01/2017

La UOC, segunda institución de formación en línea de habla hispana del mundo

La UOC ha sido escogida la segunda institución mundial y primera europea de formación en línea de habla hispana en el «Ranking de instituciones de formación superior en línea de habla hispana del mundo», elaborado por la consultora de investigación de mercados Hamilton Global Intelligence. En la clasificación, en la que es la primera vez que se evalúa a la UOC, se han analizado más de setenta instituciones universitarias de España, Latinoamérica y Estados Unidos.