• Inici
  • /Estudis de Psicologia i Ciències de l'Educació
  • Compartir
  • Escoltar
  • Imprimir
Estudis de Psicologia i Ciències de l'Educació
Estudis de Psicologia i Ciències de l'Educació

Estudia amb nosaltres

Agenda
    Carregant informació...

Blog Psicologia i Ciències de l'Educació

Notícies
    Carregant informació...

Grau d'Educació social de la UOC

Grau d'Educació social de la UOC

L'objectiu general del títol de grau d'Educació Social és formar professionals amb els coneixements científics i humans necessaris per a actuar socioeducativament amb persones en risc o en situació de vulnerabilitat social que requereixin acompanyament social, i també en la promoció social i cultural de les persones perquè puguin accedir al dret de ciutadania. L'educador social format a la UOC ha de ser capaç d'entendre fenòmens com la globalització, la fragmentació, la precarietat, la marginació, l'exclusió social i la societat del risc que guien i emmarquen els processos d'acció socioeducativa. En aquesta mateixa línia, la seva formació li permetrà captar i conèixer les noves situacions socials que requereixen la presència de l'educador social (immigració, violència de gènere, desplegament de la Llei de dependència, etc.).

Màster universitari d'Ocupació i mercat de treball: intervenció i coaching en l'àmbit laboral

MU d'Ocupació i mercat de treballEl màster universitari d'Ocupació i mercat de treball: intervenció i coaching en l'àmbit laboral proporciona una especialització en l'anàlisi i intervenció de la nova realitat laboral. S'adreça a les persones que vulguin aprofundir el coneixement del mercat de treball i habilita les persones que el cursin per a exercir diferents funcions de responsabilitat relacionades amb la intervenció laboral.
Ofereix una formació avançada i interdisciplinària per a identificar les necessitats de persones, grups i organitzacions en el mercat laboral, i dissenyar programes d'intervenció i intermediació laboral en diferents processos relacionats amb l'ocupació, amb un èmfasi especial en el desenvolupament d'estratègies de potenciació dels recursos personals, organitzacionals i socials com a eina d'intervenció.
La situació complexa i canviant del mercat laboral i de les organitzacions que el constitueixen fa imprescindible la participació de professionals amb competències avançades en la realitat social i laboral que ens envolta, i amb capacitats per a intervenir en aquesta realitat amb objectius prioritaris de dinamització i millora contínua.
Es tracta d'un perfil professional que, atès el context laboral i econòmic que vivim, tindrà una demanda considerable, no només per la sensibilització envers aquests temes que la crisi econòmica ha pogut generar en els últims anys, sinó, fonamentalment, per les necessitats d'innovació i canvi que requereixen les organitzacions actuals i que també s'exigeixen a les persones treballadores. En aquest sentit, les necessitats d'acompanyament, orientació, assessorament i entrenament seran capacitats professionals cada vegada més sol·licitades.