[24/04/2008]
The Employment impact of innovation: evidence and policy
El ràpid ritme amb què té lloc el canvi tecnològic, i la difusió de les tecnologies de la informació i la comunicació estan canviant l'estructura de les economies avançades...
[24/04/2008]
Making knowledge common: literacy and knowledge at work
Making Knowledge Common tracta de com les persones corrents des de llocs de treball corrents utilitzen l'alfabetisme per fer que tingui lloc l'economia global del coneixement. L'obra posa en q...
[24/04/2008]
L'alfabetització digital com a factor d'inclusió social: una mirada crítica
L'objectiu d'aquest article és analitzar les possibilitats que ofereix l'alfabetització digital com a instrument d'inclusió social. Es posa una atenció especial no tant en la capac...
[24/04/2008]
Internet ha comportat un canvi important en la manera de buscar feina. Tanmateix, el canvi no ha afectat tota la població de la mateixa manera. La nostra anàlisi demostra que la població més jove ...
[24/04/2008]
Les diferències salarials en l'economia del coneixement: una anàlisi empírica per a Espanya
L'anàlisi de les diferències salarials ha estat objecte d'estudi moltes vegades amb els diferents corrents literaris que han caracteritzat l'economia laboral. Les diferències salarials s...
[01/01/2001]
Les borses de treball a Internet
L'impacte que Internet produeix en l'àmbit dels processos de selecció de recursos humans és cada cop més notable: mitjançant les borses de treball virtual desapareixen bona part de le...
[01/10/2002]
Per què la UOC es pot concebre com una organització fractal?
Concebuda com a centre per a la formació virtual, la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) s'ha configurat com una organització fractal que dóna resposta a les necessitats d'innovació que ...
[01/11/2003]
Gestió del coneixement i competència informacional en el lloc de treball
Darrerament, en el discurs sobre les competències dels treballadors en les organitzacions, s'obre un nou focus d'atenció: la competència informacional. La competència informacional proporc...
[01/04/2002]
Gestió de la relació amb les persones a la web: VRM i CRM
La gestió de la relació amb les persones es defineix cada vegada més com un element diferenciador a les organitzacions. A Internet, per bé que la major part de visites a llocs web les fan visitant...
9 resultats | Pàgina 1 de 1 : 1