¿Estamos en una época de cambio o nos encontramos ante un cambio de época? La tecnología ha facilitado la aparición de negocios disruptivos que han agitado los mercados de tal modo que las empresas más tradicionales aún son incapaces de competir en igualdad de condiciones. Dado que el activo de las nuevas organizaciones ya no es el capital, sino el talento, los principales retos de los departamentos de RR.HH. son la captación de talento y el desarrollo profesional de las personas. Por eso, la formación devendrá la principal herramienta competitiva.
En este libro, escrito por Toni Ramos, se habla de transformación digital, de la incidencia de la tecnología en las empresas y, sobre todo, del papel de la formación como elemento catalizador del cambio. Mediante la aportación de algunas empresas de referencia nos muestra con ejemplos algunas fórmulas para agilizar la transición digital.
Lugar
Sede de la UOC en Madrid
Plaza de las Cortes, 4
28014 Madrid
Espanya
Cuándo
27/06/2017 19.00h
Contacto
Programa
18:45 h a 19:00 h - Recepción de los asistentes
19:00 h a 19:40 h - Debate alrededor de:
- Competencias profesionales en la nueva economía
- El papel de las universidades y su relación con las empresas
- Diferencias intergeneracionales en la aplicación de las TIC
- La formación como catalizador para afrontar los nuevos retos
19:40 h a 20:00 h – Turno abierto de preguntas
20:00 h a 20:30 h – Copa de vino y networking
Participantes de empresa:
- Jesús Briones. Director de Recursos Humanos, Grupo CEPSA
- Tomás Manso. Director de formación, CORREOS.
- Amparo Sánchez Cano. Directora del Instituto Eulen de formación
- José Ángel Fernández. Consultor y artífice de la primera Universidad corporativa en España (Gas Natural Fenosa)
Expertos UOC que participarán:
- Toni Ramos – autor del libro y responsable de Filantropía en la UOC.
- Lola Ruano – Responsable de UOC Corporate Madrid.