Diseño de un modelo de gestión del conocimiento en Corantioquia, para favorecer el aprendizaje organizacional mediado por el e-learning.

RESUMEN

Este proyecto plantea como fin un producto de orientación organizacional y formativo sobre cómo deben desarrollarse los procesos adecuados de aprendizaje organizacional en el contexto de la aplicación laboral para los empleados de Corantioquia. Este fin, con el modelo de gestión ADDIE (análisis, diseño, desarrollo, implantación, evaluación), permitió obtener como resultado el modelo de gestión del conocimiento Ecosistema K, y, con ello, herramientas y actividades de diseño tecnopedagógico, materializadas en un sistema de gestión de aprendizaje Moodle, dos cursos de entrenamiento y una guía de diseño tecnopedagógico.