Especialización
Dirección estratégica de RRHH

Dirige y gestiona el capital humano de forma profesional y eficiente.

Edición: 7.ª
Inicio: 21 marzo 2012
Duración: 4 meses ( 105 horas)
Nro. de créditos: 12
Idioma: Multilingüe


La gestión de personas y el desarrollo de los recursos humanos es una de las herramientas de las organizaciones que facilita la consecución de los objetivos y el desarrollo de sus estrategias. Y esto se debe a que las personas son el principal elemento de diferenciación de las organizaciones. Las líneas siguientes resumen los objetivos del curso:

Comprender, en su perspectiva integral, el diseño estratégico empresarial y de las políticas de recursos humanos.

Conocer los recursos y las competencias profesionales que necesita la empresa para poder llevar a cabo sus estrategias. Es decir, interesarse por conocer las necesidades presentes y futuras de la organización, asumir las prioridades de cada situación, entender las exigencias a que están sometidas las personas que generan productos o prestan sus servicios y ser capaz de traducir las demandas del mercado en características disponibles dentro de sus propios recursos humanos.

Ser capaz de desarrollar, con eficacia y eficiencia, las capacidades y las competencias profesionales necesarias. Es decir, conocer las técnicas, métodos y herramientas necesarias que permitan trabajar para asegurar que la empresa dispone permanentemente de las capacidades profesionales que le van a permitir desarrollar sus estrategias y alcanzar sus objetivos, conseguir mejorar constantemente la capacidad de la personas para aportar valor a la empresa y, finalmente pero no menos importante, trabajar para mantener la empleabilidad y el valor de mercado de todas las personas que componen la organización.


Aplicación profesional


En el campo profesional, es de vital importancia para cualquier responsable de recursos humanos conocer las técnicas e instrumentos de gestión adecuados a su función para poder aportar valor añadido a su organización y conseguir que las personas puedan aportar lo que se espera de ellas.

 

Los instrumentos y técnicas de esta especialización son esenciales para una gestión de recursos humanos profesionalizada y actualizada.


Temario


1.

Fundamentos de la dirección estratégica de recusos humanos

2.

Desarrollo de recusos humanos

3.

Herramientas TIC de desarrollo de recusos humanos 


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Precio


1.075 euros




El precio de este programa se deberá confirmar en el momento de formalizar la inscripción.


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