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UOC.edu  Responsabilidad social en la empresa. Una apuesta por la creación de valor en las pymes |
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Responsabilidad social en la empresa. Una apuesta por la creación de valor en las pymes
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En pocos años, la responsabilidad social en la empresa (RSE) se ha convertido en una práctica de elevado interés. La integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores está demostrando su capacidad de crear valor para la propia empresa. Muchas pymes están mejorando su aproximación a esta nueva dimensión estratégica de sus procesos de creación de valor para hacerlos más sostenibles y dirigidos a una ventaja competitiva. Otras, que desconocen el potencial, observan cómo la demanda de criterios de la RSE se va introduciendo en la cadena de abastecimiento.
La responsabilidad social de las empresas engloba como definición un conjunto de actuaciones que hacen referencia al papel de la empresa en tanto en cuanto está insertada en una sociedad cada vez más preocupada por los aspectos sociales. El individuo, el ciudadano, el inversor, el trabajador son papeles o vertientes diferentes para las mismas personas, todas ellas interactuando de una manera u otra con organizaciones, empresas en definitiva que han de atender al desempeño de criterios y objetivos económicos y sociales a la vez.
Objetivos
 | Conocer los contenidos de la responsabilidad social de la empresa (RSE). |
| Introducir los ámbitos de actuación de la RSE en las organizaciones actuales. |
| Conocer las iniciativas nacionales e internacionales de la RSE. |
| Difundir los valores de la RSE. |
| Conocer la aplicación de la RSE a las pequeñas y medianas empresas. |
Programa
1. Enmarcar la responsabilidad social de las empresas1.1 Antecedentes, contexto e inductores: la sociedad del conocimiento y la nueva economía. La creación de valor en una economía de intangibles
1.2 Concepto y transversalidad. Flexibilidad de modelos en un despliegue orientado a la estrategia
1.3 El debate público. Situación actual y perspectivas. Iniciativas y posicionamientos con cargo a las partes interesadas
2. La gestión de la RSE. Aproximación a la diversidad de medidas. Aspectos económicos, ambientales y sociales, laborales, buen gobierno. Dimensiones interna y externa
2.1 La base de la estrategia: los trabajadores, liderazgo ético, clima laboral, valores corporativos, conciliación de la vida laboral y familiar, códigos de conducta corporativa y otros
2.2 El diálogo con los stakeholders. Alianzas estratégicas, acción social, gestión responsable de la cadena de abastecimiento, inversión socialmente responsable
2.3 Gestión integral y coherente de la responsabilidad social. Normas, guías, principios
3. Poner la responsabilidad social en valor
3.1 Comunicación y rendición de cuentas. Transparencia. Los escrutinios. Triple cuenta de resultados. Los informes de sostenibilidad. El global reportment iniciative
3.2 Creación de capital no financiero: capital relacional, capital confianza. La relación entre empresas, gobierno y sociedad. Puntos de vista y motivaciones
3.3 Ubicación de la responsabilidad social en el mapa estratégico de la empresa. Gestión estratégica y expectativas de regreso
Precios
El importe de la inscripción dependerá de lo siguiente:
| Si perteneces a la comunidad UOC. | ||||||
| El número de cursos matriculados. | ||||||
| La fecha de realización de la matrícula:
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NOTA: 1º periodo de matriculación ampliado hasta el 2 de junio del 2008
Precios por curso
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1 curso (1.r / 2.º periodo) | |
2.º curso y más (1.r / 2.º periodo) |
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Comunidad UOC | |
170 € / 185 € | |
140 € / 155 € |
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No comunidad UOC | |
210 € / 225 € | |
180 € / 195 € |
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