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Doctorado en Sociedad
de la Información y el Conocimiento
Programa de tercer ciclo
Titulación homologada | Requisitos de acceso | Becas IN3




Requisitos
  • Los candidatos deben cumplir, como mínimo, uno de los siguientes requisitos de admisión:


    • Tener la suficiencia investigadora o el diploma de estudios avanzados.
    • Haber terminado cualquier licenciatura, ingeniería o arquitectura y contar con un documento que acredite que se ha iniciado la actividad de investigación en un determinado ámbito.
    • Haber cursado el itinerario de investigación de uno de los másteres del programa oficial de posgrado de Sociedad de la información y el conocimiento de la UOC (con un mínimo de 300 ECTS en el conjunto de los estudios).
    • Haber superado un mínimo de 60 ECTS en programas oficiales de posgrado con dos condiciones:


      • Haber superado un mínimo de 300 ECTS en el conjunto de los estudios de grado y posgrado.
      • Haber superado un período de iniciación a la investigación con la acreditación correspondiente por parte del responsable del área de investigación en la que se ha realizado la iniciación.

  • Los candidatos a las plazas del doctorado han de rellenar la solicitud y entregar la documentación que se especifica en el apartado Solicitar el acceso.
  • Los estudiantes de fuera de España sin titulación homologada podrán ser admitidos en el programa de doctorado con la comprobación previa de la equivalencia entre su nivel formativo y el correspondiente a los títulos españoles de licenciatura. El título de doctor obtenido tendrá plena validez oficial.
Proceso de selección

El proceso de selección de las candidaturas presentadas será conducido por la dirección del programa de doctorado en estrecha colaboración con los coordinadores de los grupos de investigación. Finalmente, el órgano que nombrará los candidatos seleccionados que se incorporarán al doctorado sobre la Sociedad de la Información y el Conocimiento será la Comisión de Doctorado. El proceso de selección puede implicar la realización de una entrevista personal (presencial o telefónica) con los candidatos y tendrá en cuenta los siguientes criterios:

  • Méritos académicos, investigadores y profesionales demostrados en el currículum
  • Aptitud y potencial para el desarrollo de la investigación
  • Adecuación de los intereses de investigación de los candidatos a los intereses de investigación del grupo al cual dirigen su candidatura
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Nivel de inglés

El número de plazas es limitado. En el supuesto de que se considere que no hay candidatos cualificados para ocupar alguna de las plazas ofrecidas por algún grupo, las plazas quedarán desiertas.

Una vez finalizado el proceso de selección, se comunicará la resolución a todos los candidatos mediante un mensaje electrónico enviado a la dirección indicada en el formulario de solicitud.