FORMACIÓN EN ACCESIBILIDAD
La accesibilidad a la tecnología cuenta con un máster propio
La empresa Technosite de la Fundación ONCE y la UOC tienen en marcha desde el 10 de noviembre la primera edición del máster para formar personal cualificado en el ámbito de las tecnologías accesibles.
Con una duración de dos años, el Máster en Tecnologías accesibles para los servicios de la sociedad de la información pretende dotar a los participantes, por ejemplo, de conocimientos sobre accesibilidad web, que permite codificar y presentar la información en formatos que son comprensibles para personas con determinadas limitaciones. Otros conocimientos que se adquieren pasan por las tecnologías y herramientas que permiten que los datos de una misma información se puedan recibir y visualizar en distintos soportes tecnológicos (como web 2.0, dispositivos móviles o aplicaciones de aprendizaje virtual). Los principales destinatarios del máster son los profesionales y gestores de ámbitos relacionados con la comunicación y la información, además de responsables y técnicos del sector de las nuevas tecnologías y la informática, entre otros profesionales.
Encuentro de la UOC en Madrid
Precisamente, el director general de Fundosa, Francisco Botía, presidió en Madrid junto con la rectora de la Universidad, Imma Tubella, el primer encuentro de empresas asociadas UOC que se realiza fuera de Cataluña.
En el marco de esta jornada para fomentar la relación entre empresas de la capital del Estado se reunieron una treintena de profesionales
de diferentes organizaciones. Durante la jornada, la responsable de desarrollo de Recursos Humanos
de TUI, Beatriz Olvera, ofreció la conferencia
«La formación como facilitadora del cambio cultural» y la directora de personal de Ibertmutuamur, Beatriz Díaz, pronunció la ponencia «La formación en recursos humanos en la nueva sociedad de prevención de Ibermutuamur».
UNIVERSIDAD Y EMPRESA
Las instituciones y empresas asociadas UOC ya superan el centenar
Las organizaciones con vínculo de institución y empresa asociada a la UOC ya superan el centenar después de la firma de los últimos convenios. Ya han pasado tres años desde que la primera empresa, Sun Microsystems, firmó en enero de 2005 un convenio que ha permitido ya a más de cien empresas e instituciones participar en esta red de sinergias además de recibir toda una serie de servicios y prestaciones relacionados con la formación y el conocimiento.
Las instituciones y empresas asociadas a la UOC abarcan sectores económicos y sociales bastante distintos, pero comparten, entre otros, los valores de contribuir al progreso desde un compromiso ético con la sociedad, la inversión competitiva de la organización en la sociedad del conocimiento y el fomento de sus trabajadores mediante la formación a lo largo de la vida.
FOMENTO DE LA ECONOMÍA MEXICANA
Internacionalización de la iniciativa con un convenio con México
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y la UOC han firmado un convenio de colaboración para promover el desarrollo de los profesionales de COPARMEX en los distintos ámbitos de la enseñanza y la formación, y la mejora de su competitividad en el marco de la sociedad del conocimiento.
Fruto de este acuerdo, se pondrán en marcha actuaciones en los ámbitos del aprendizaje virtual que contribuyan
al impulso del desarrollo profesional y a la formación a lo largo de la vida mediante el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.
COPARMEX es un sindicato patronal constituido el año 1929 que quiere promover el bien común.
Tiene el objetivo de generar más y mejores empresas para México que a la vez puedan contribuir a generar una mejor calidad de vida,
trabajos mejores, una educación mejor y, en definitiva, un país más competitivo.
RECURSOS HUMANOS
La UOC, premio Empresa Flexible 2007
La UOC obtuvo durante el 2007 el Premio Nacional Empresa Flexible en la modalidad de grandes empresas del Estado español. Este importante premio lo concede la consultora Comunicación de Valor Añadido (CVA) y reconoce empresas que han destacado por sus políticas de conciliación de la vida personal y profesional.
El premio llega este año a la sexta edición y cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y las empresas Manpower y Sodexho Pass. Antes de la entrega de este premio el 26 de noviembre, la UOC había recibido a principios de mes el mismo premio en el ámbito de grandes empresas en Cataluña, que le permitía optar al premio estatal junto con las empresas de las otras comunidades autónomas participantes.
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