Com desenvolupar una cultura innovadora a la teva organització

A aquest webinar reflexionem sobre els canvis que han experimentat les empreses i la necessitat de treballar i organitzar-se d'una altra manera. Això no només afecta a l'àrea de Recursos Humans, sino a tota l'organització, per això la majoria de projectes de canvi cultural fracassen en el seu intent. El ritme de canvi i adaptació a l'entorn és més ràpid i complex que mai i això provoca confussió, pressió per objectius a curt termini i por a fallar per part dels equips. Paradoxalment, aquesta por organitzacional és el que impedeix canviar. Avui més que mai resulta imprescindible crear i desenvolupar una cultura innovadora, les empreses necessiten connectar els punts entre el lideratge i la innovació. 

 

Si la teva organització ja s'ha adonat però malgrat tot encara està intentant aconseguir-ho, aquest webinar està especialment pensat per a tu. 

- En què han canviat les empreses i cap a on ho han fet. 

- Per què a les empreses els costa tant canviar i quines són les barreres. 

- Per què necessitem desenvolupar una cultura innovadora. 

- Com sabem quin és el perfil innovador d'una organització. 

- Quin és el paradigma de lideratge necessari per a desenvolupar una cultura innovadora. 

- Quins són els elements clau d'una cultura innovadora. 

- Quines competències necessita una organització per a ser innovadora. 

- Quins són els nivells de maduresa d'una cultura innovadora a una organització. 

- Com sabem si ho estem aconseguint i què medim en el procés.