Autoria: Pau Cortadas Guash
Programa: Societat de la Informació i el Coneixement
Idioma: Espanyol
Direcció de Tesi: Dr. Josep Lladós-Masllorens i Dra. Ana I. Jiménez Zarco
Departament / Institut: Escola de Doctorat
Matèries: Ciències socials
Paraules clau: economia laboral, ocupació, formació,TIC, desajust educatiu
Àrea de coneixement: Societat de la informació i del coneixement

+ Enllaç al projecte

Resum

La tesi doctoral té com a objectiu estudiar la influència de les característiques de les empreses i dels treballadors sobre els aparellaments laborals. L'aparició de les tecnologies digitals ha suposat un canvi significatiu en la relació entre l'oferta i la demanda que pot generar desajustos, provocant així pèrdues de llocs de treball (vacants no cobertes) o problemes de concordança entre la formació i la qualificació requerida per al lloc. La investigació abasta ambdós costats del mercat laboral i cobreix un període de temps significativament llarg per poder apreciar possibles evolucions de tendència en el seu funcionament. El mercat de treball, com l'economia, s'ha vist afectat per novetats importants que han provocat un canvi de paradigma. Aquests canvis han estat importants per la magnitud i la velocitat d'implantació. La nostra recerca destaca per intentar oferir certa llum davant d'aquells processos d'adaptació que han influenciat més i millor en el treball i per tant aquells que augmenten la probabilitat d'ocupació i d'ajust laboral.