Càtedra Fundació Randstad-UOC de Discapacitat, Ocupació i Innovació Social

Càtedra Fundació Randstad-UOC de Discapacitat, Ocupació i Innovació Social

La Càtedra Fundació Randstad-UOC de Discapacitat, Ocupació i Innovació Social neix el 2019 amb els objectius de fomentar la integració en l'entorn laboral de les persones amb discapacitat en igualtat d'oportunitats i de generar coneixement al voltant de la discapacitat.

Mitjançant el desenvolupament d'activitats de formació, recerca, transferència i difusió, la càtedra buscarà:

  • Millorar l'ocupabilitat del col·lectiu de persones amb discapacitat.
  • Capacitar professionals especialitzats en discapacitat i ocupació.
  • Acompanyar les empreses en la gestió de la diversitat funcional.
  • Propiciar la transformació i el canvi social cap a una societat inclusiva, avançant en la cultura i el coneixement sobre la discapacitat.

Fundación Randstad

Direcció
Equip intern
Consell assessor

Activitats

Transferència i difusió

  • Seminari sobre discapacitat crítica (Barcelona).
  • Seminari sobre diversitats (Madrid).
  • Cicle de conferències «Estat de la qüestió de l'ocupació i les persones amb discapacitat».
  • Creació de la col·lecció «Quaderns».
  • Incidència en les polítiques socials en relació amb la discapacitat i l'ocupació.
  • Conversió en un punt d'informació: Disability & Job.

Formació

  • Proposar formació en estudis sobre discapacitat.
  • Esdevenir un centre per a la formació d'investigadors i estudiosos del camp de la discapacitat.
  • Promoure pràctiques i treballs finals de grau o màster sobre discapacitat i ocupació.
  • Convocar beques de formació per a persones amb discapacitat.

Recerca i innovació social

  • Crear nous projectes sobre discapacitat i ocupació.
  • Presentar-se a convocatòries internacionals de recerca.
  • Promoure beques de recerca.
  • Desenvolupar eines per a l'orientació i la inclusió social de persones amb discapacitat.
  • Crear un laboratori d'innovació social.