Eje 2: Investigación

Fomentar la igualdad de género en la estrategia de investigación e innovación de la UOC

Objetivo estratégico 1

Objetivos operativos y acciones

Promover la paridad y la perspectiva de género en la gobernanza, el liderazgo y los equipos de investigación e innovación en la UOC

Acciones:

  • Analizar la composición y los criterios de acceso de los espacios de gobernanza de la I+i
  • Identificar los paneles en los que hay que tomar medidas para promover la paridad 
  • Incorporar la perspectiva de género en los planes de investigación de los centros y estudios

Impulsar la progresión de las mujeres a lo largo de la carrera académica

Acciones:

  • Capacitar al personal de investigación de la UOC en liderazgo con perspectiva de género
  • Revisar, adaptar y difundir la política de conciliación para investigadores principales no permanente

Fomentar y visibilizar la igualdad de género en los contenidos de investigación y transferencia

Objetivo estratégico 2

Objetivos operativos y acciones

Formar y sensibilizar al personal investigador para que incorpore la perspectiva de género en la tarea que desarrolla

Acciones:

  • Formar al personal investigador para incorporar la perspectiva de género en la investigación
  • Implementar medidas para incorporar la perspectiva de género en los proyectos de las convocatorias competitivas
  • Establecer una estrategia de sensibilización para el personal investigador sobre perspectiva de género en la labor que desarrolla

Poner al alcance de toda la comunidad el conocimiento generado sobre el género en la UOC

Acciones:

  • Realizar jornadas de trabajo para identificar de qué forma el conocimiento generado sobre el género puede convertirse en medidas que mejoren las políticas internas de la UOC o en buenas prácticas para compartir con otras universidades
  • Incorporar las buenas prácticas que resulten de las conclusiones de estas jornadas en el Plan de igualdad de género 2020-2025
  • Diseñar acciones comunicativas específicas para la difusión de los resultados de la investigación sobre el género
  • Crear una colección de trabajos finales relacionados con el género dentro del O2, el repositorio institucional de la UOC
  • Analizar en clave de género las revistas digitales de acceso abierto impulsadas por la UOC
  • Impulsar la creación de la colección género, mujeres, feminismos y sexualidades

Promover la igualdad de género en los programas de impulso al emprendimiento

Objetivo estratégico 3

Objetivos operativos y acciones

Formar y sensibilizar a las personas emprendedoras para que incorporen la perspectiva de género en sus proyectos

Acciones:

  • Detectar y visibilizar materiales que sensibilicen sobre la perspectiva de género en el emprendimiento
  • Sensibilizar a la comunidad emprendedora de la UOC con respecto a la perspectiva de género

Incorporar la perspectiva de género en la actividad de impulso al emprendimiento

Acciones:

  • Incorporar el uso no sexista del lenguaje escrito y audiovisual en los contenidos de los espacios y las acciones comunicativas de Hubbik