Centro de trabajo responsable

Centro de trabajo responsable

Mejorar la calidad de vida de las personas que trabajamos en la UOC es una de las piezas clave del compromiso de la institución como centro de trabajo responsable

Facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar y reducir los trayectos innecesarios es uno de los objetivos en los que esta universidad trabaja desde hace algunos años.

Gracias a su singularidad, el e-trabajo, es decir, la posibilidad de trabajar desde un lugar distinto a la oficina, es una realidad en la UOC: muchos de nuestros trabajadores se acogen a esta medida, que reduce el número de desplazamientos semanales y el estrés que se deriva de los trayectos, y permite compatibilizar las diferentes esferas de la vida de las personas.

Comprometida con la Agenda 2030, la UOC contribuye al bienestar y la salud de los trabajadores, en la preservación del medioambiente y en la mejora de las condiciones de trabajo.

Trabajamos para incorporar la perspectiva de género de manera integral y transversal a toda la universidad. Por ello, la UOC cuenta con la Unidad de Igualdad, que lidera y coordina acciones estratégicas, normativas y de concienciación. Puedes consultar toda la información sobre la Unidad de Igualdad aquí.

En el ámbito de la salud laboral ofrecemos:

  • Un servicio médico dirigido a los trabajadores y trabajadoras, que incluye consultas de fisioterapia en las sedes principales.
  • Una consulta de atención psicológica en línea para reducir los riesgos psicosociales del equipo de personas.
  • La celebración de la Semana Saludable, una semana temática en torno a la promoción de la salud y el bienestar de toda la comunidad universitaria. La iniciativa, de la que se han celebrado cuatro ediciones, consta de talleres, formaciones, charlas y consejos en los ámbitos de la nutrición y la alimentación, la actividad física y las emociones.

Una de las principales metas alcanzadas, fruto de la cooperación entre todas las universidades catalanas, ha sido la adquisición de energía 100 % renovable para ser consumida en los próximos dos años.

En la UOC también disponemos de planes de mejora de la eficiencia energética en nuestros edificios.

Conscientes de la necesidad de reducir el consumo de plástico de un solo uso, la UOC ha sustituido los vasos de plástico de las fuentes de agua distribuidas en todos los edificios por otros biodegradables, además de iniciar una campaña para concienciar de la necesidad de hacer un uso responsable de los recursos y reducir la generación de residuos.

Conocer e interiorizar qué es la Agenda 2030, cuáles son los retos que señalan los diferentes ODS o cómo las personas podemos contribuir a superarlos es una de las acciones principales que impulsamos en la UOC.

Hemos lanzado varias campañas de comunicación en redes sociales, dirigidas tanto a nuestra comunidad como a la sociedad en general, para difundir y crear conciencia sobre la agenda global de desarrollo sostenible.

Son ejemplos de ello la Semana por el Derecho a la Alimentación, la participación en la Semana Europea para el Desarrollo Sostenible 2018 o la campaña #GenderUOC en el Día Mundial de la Mujer.