25/5/16 · Institucional

Hacen falta emojis de hombres abrazándose

La ingeniera informática, la doctora, la maestra o la mujer que repara coches ya tienen emoticono. Son algunas de las trece nuevas imágenes que Google ha creado con el objetivo de fomentar la representación de la mujer trabajadora. ¿Puede ser este un paso adelante para que las mujeres sean consideradas iguales que los hombres? Dos expertas en género y TIC de la UOC, Begonya Enguix y Ana María González, coinciden en decir que no, porque lo que de verdad hace falta es una «transformación cultural». Reconocen, sin embargo, que es un gesto que va por buen camino, puesto que «pone de manifiesto una demanda de un grupo de personas que ven necesaria esta transformación», apunta González.
Los emoticonos continúan usando estereotipos de género.<br />Foto: La Vanguardia

Los emoticonos continúan usando estereotipos de género.
Foto: La Vanguardia

Estos nuevos emoticonos son «una herramienta para visibilizar las diferentes posibilidades profesionales», dice Enguix, y reconoce que tampoco «aspira a más». Añade que implica un «sesgo importante», dado que solo se dirige a mujeres que utilizan espacios digitales.

La propuesta de la investigadora Ana María González es que creen emoticonos de hombres abrazándose para «fomentar su empatía e inteligencia emocional».

Enguix alerta de que si se crearan los emoticonos de hombres en espacios o profesiones culturalmente considerados poco masculinos tampoco serviría de mucho, porque «seguramente se leerían como gays», lo que reforzaría todavía más los estereotipos.


¿Qué hay que hacer para combatir la desigualdad de género?

Según las expertas, hay que aportar diversidad para reflejar una sociedad compleja y formada por una variedad de grupos étnicos, edades, orientaciones sexuales, géneros... La publicidad ya se está moviendo en esta línea. González lo ejemplifica con el anuncio de las galletas Príncipe, en el que su protagonista «tiene algunos rasgos que asociamos con la feminidad».

En la actualidad ya encontramos emoticonos de seis colores que reflejan orígenes étnicos. «¿Por qué no hacen emojis con varias identidades?», reclama la investigadora. González constata que los emojis neutros «niegan la realidad».


Las mujeres usan más emoticonos

Las dos expertas coinciden en decir que el motivo principal por el que las mujeres utilizan más emoticonos es porque se las percibe como «más emocionales y más expresivas» que los hombres, mientras que se considera que ellos son «más instrumentales y racionales». «Se reproducen así esquemas de roles que han hecho mucho daño y que no ayudan en nada a fomentar la igualdad», concluye Enguix.

Expertos UOC

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