Diversidad de talento

Las personas que forman parte de la UOC tienen perfiles muy diferentes, pero un propósito común: trabajar para responder a las necesidades de la sociedad, del mercado de trabajo, de la investigación y de la formación futuras.

En la UOC queremos incorporar el mejor talento, velando por la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social ajena a sus condiciones de mérito y capacidad.

Jordi Planella, catedrático de Pedagogía Social de la UOC

Jordi Planella

Catedrático de Pedagogía Social de la UOC

Diana Roig, profesora e investigadora líder del grupo GlobaLS de la UOC

Diana Roig

Profesora e investigadora líder del grupo GlobaLS de la UOC

Mireia Planells, técnica de Marketing Web y Posicionamiento SEO de la UOC

Mireia Planells

Técnica de UX y SEO en el equipo de Marqueting de la UOC

Ernesto Pascual, profesor asociado en la UAB y profesor colaborador en la UOC

Ernesto Pascual

Profesor asociado en la UAB y profesor colaborador en la UOC

Amal Elasri, profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC

Amal Elasri

Profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC

Xavier Vilajosana, profesor e investigador líder del grupo WiNe de la UOC

Xavier Vilajosana

Profesor e investigador líder del grupo WiNe de la UOC

Núria Vallduriola, directora de l'Institut Pedralbes i professora col·laboradora de la UOC

Núria Vallduriola

Directora del Instituto Pedralbes y profesora colaboradora de la UOC

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