Cátedra Fundación Randstad-UOC de Discapacidad, Empleo e Innovación Social

Cátedra Fundación Randstad-UOC de Discapacidad, Empleo e Innovación Social

La Cátedra Fundación Randstad-UOC de Discapacidad, Empleo e Innovación Social nace en 2019 con los objetivos de fomentar la integración en el entorno laboral de las personas con discapacidad en igualdad de oportunidades y de generar conocimiento alrededor de la discapacidad.

Mediante el desarrollo de actividades de formación, investigación, transferencia y difusión, la cátedra buscará:

  • Mejorar la empleabilidad del colectivo de personas con discapacidad.
  • Capacitar a profesionales especializados en discapacidad y empleo.
  • Acompañar a las empresas en la gestión de la diversidad funcional.
  • Propiciar la transformación y el cambio social hacia una sociedad inclusiva, avanzando en la cultura y el conocimiento sobre la discapacidad.

Fundación Randstad

Dirección
Equipo interno
Consejo asesor

Actividades

Transferencia y difusión

  • Seminario sobre discapacidad crítica (Barcelona).
  • Seminario sobre diversidades (Madrid).
  • Ciclo de conferencias «Estado de la cuestión del empleo y las personas con discapacidad».
  • Creación de la colección «Cuadernos».
  • Incidencia en las políticas sociales en relación con la discapacidad y el empleo.
  • Conversión en un punto de información: Disability & Job.

Formación

  • Proponer formación en estudios sobre discapacidad.
  • Convertirse en un centro para la formación de investigadores y estudiosos del campo de la discapacidad.
  • Promover prácticas y trabajos finales de grado o máster sobre discapacidad y empleo.
  • Convocar becas de formación para personas con discapacidad.

Investigación e innovación social

  • Crear nuevos proyectos sobre discapacidad y empleo.
  • Presentarse a convocatorias internacionales de investigación.
  • Promover becas de investigación.
  • Desarrollar herramientas para la orientación y la inclusión social de personas con discapacidad.
  • Crear un laboratorio de innovación social.