La UOC trabaja con planes de igualdad de género desde hace más de diez años, para transversalizar la perspectiva de género en las diferentes esferas de la actuación universitaria y combatir las desigualdades que están motivadas en el género o sexo de las personas.
Este trabajo se hace a partir de acciones de formación y asesoría, planificación, sensibilización, comunicación e incidencia política en los diferentes ámbitos y procesos de la UOC, así como en su acción docente y de investigación, su gestión y su comunicación.
