Unidad de Igualdad

La Unidad de Igualdad es una entidad dependiente del Vicerrectorado de Globalización y Cooperación de la UOC, creada en 2008, con el fin de desarrollar las políticas de igualdad en materia de género en la universidad.

La función principal de la Unidad es velar por la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, incluyendo a las personas que se definen como LGTBI, y combatir las situaciones de acoso sexual y de discriminación por razón de sexo, orientación sexual e identidad o expresión de género.

Pieza artística en el marco de la jornada GenderUOC 2019

Líneas de actuación

Su actuación se materializa en las siguientes estrategias:
 

  • Elabora los planes de igualdad de la UOC, vela por que se implementen, y hace el seguimiento y la evaluación.
  • Elabora los informes de diagnosis, que ayudan a analizar la realidad de la UOC desde una perspectiva de género.
  • Asesora a los diferentes órganos académicos y administrativos en materia de políticas de igualdad de género.
  • Propone y promueve medidas que faciliten la docencia, la investigación, la transferencia y la gestión con perspectiva de género.
  • Promueve el desglose por sexo de los datos estadísticos que genera la universidad en todos los ámbitos.
  • Lleva a cabo acciones de sensibilización, información y formación en materia de género, diversidad sexual e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • Vela por que la comunicación y la difusión de noticias incorporen la perspectiva de género y la diversidad sexual y fomenten la representatividad de las mujeres.
  • Previene cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, identidad de género u orientación sexual en la UOC y contribuye a erradicarla.
  • Propone medidas que propicien la presencia equilibrada de hombres y mujeres en cualquier ámbito de la universidad e impulsa la coordinación de las políticas de igualdad en el marco de la UOC.
  • Participa y colabora en redes universitarias especializadas en temas de género y diversidad sexual.