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Web de l’equip docent i investigador de la Universitat Oberta de Catalunya
 Publicacions / Articles en obres col.lectives
Articles en obres col·lectives
   
  • BELTRAN, I. (2019). Economía colaborativa y contrato de trabajo . En "XXIX Jornades Catalanes de Dret Social. Noves Tecnologies i relacions laborals". DOC#5. CGPJ, CEJFE y ACI (p. 4 - 110).

  • BELTRAN, I. (2018). Temporalidad y calidad en el empleo: algunas propuestas de reforma . En Gala Duran, C. y Calvo Gallego, J. (Dirs.), “Pobreza en la ocupación e instrumentos de reacción”. Ediciones Laborum, Madrid. ISBN 978-84-17789-00-8 (p. 217 – 256).

  • BELTRAN, I. (2018). Límites a la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa a la luz del principio de correspondencia . En Sáez Lara (Dir.) “ La Negociación Colectiva tras las reformas legales: especial referencia a Andalucía”. CARL. ISBN: 978-84-09-04962-2 (p. 573 a 592).

  • BELTRAN, I. (2018). La protección frente riesgo durante el embarazo, el parto y la lactancia natural de las mujeres trabajadoras. En Romero Burillo (Dir.), “Trabajo, Género e Igualdad”. Aranzadi. ISBN: 978-84-9177-406-8 (p. 211 – 240).

  • BELTRAN, I. (2018). Extinción del contrato del trabajador externalizado . En “Descentralización productiva: nuevas formas de trabajo y organización empresarial”. Ediciones Cinca, Madrid.

  • BELTRAN, I. (2017). Nociones sobre derecho de la unión europea y su aplicación en el ordenamiento jurídico laboral . Cuadernos Digitales de Formación. CGPJ, Madrid


  • BELTRAN, I. (2017). Flexiseguridad, contrato único y costes del despid o . En “Balance y perspectivas de la política laboral y social europea”, Ediciones Cinca, Madrid. ISBN: 978-84-16668-31-1 (10 pp.).


  • BELTRAN, I. (2016). ¿Un sindicato de la Guardia Civil? La incompatibilidad de principio entre jerarquía y disciplina militar y libertad sindical persiste . En Gallego Morales, Cruz Villalón, de Soto Rioja (Dir.), “Treinta años de la Ley Orgánica de Libertad Sindical: perspectivas y retos”. XXXIV Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, CARL, Sevilla, ISBN: 978-84-608-7260-3, p. 127 - 138.


  • BELTRAN, I (2015). Reestructuración de plantilla por amortización simple de indefinidos no fijos e interinos por vacante: objeciones a una opción jurisprudencialmente abortada y (eventual) responsabilidad de la administración de justicia (por el cambio de doctrina). A Gomez Muñoz (Coord.) "Reforma de las Administraciones Públicas y Empleo Público". CARL, Sevilla, ISBN 978-84-608-2865-5 (12 pp.).


  • BELTRAN, I (2015). Sucesión de empresa, convenio colectivo aplicable y STS 22 de diciembre de 2014 . A "Perspectivas de evolución de la negociación colectiva en el marco comparado europeo". Ediciones Cinca. ISBN 978-84-15305-83-5 (15 pp.).


  • BELTRAN, I. (2014). Estat de les relacions jurídiques dels empleats públics . A Camas Roda (Ed.) “Temps de canvi en el treball – Times of change in the Workplace”. ”. Diversitas (UdG). ISBN 978 84 8458 447 6


  • BELTRAN, I. (2014). Facultad de control empresarial y el derecho a la libertad informática de los trabajadores: un derecho fundamental (inexplicablemente) olvidado.  A“Internet, Derecho y Política. Una década de transformaciones” (Coord. AA.VV.), UOC-Huygens. Barcelona. ISBN 978-84-697-0826-2 (p. 277 – 288).
 
  • BELTRAN, I. (2014). El ‘cuerpo humano’ como objeto del contrato de trabajo: ¿La dignificación del ser humano a través del trabajo o indignidad repugnante?.  A “Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social". XXIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ediciones Cinca, Madrid. ISBN 978-84-15305-68-2.
 
  • BELTRAN, I. (2014). Primer Empleo Joven y contratación temporal acausal: un nuevo tropiezo con la misma piedra.  A “Retos del Derecho del Trabajo Frente al Desempleo Juvenil”. (Coord. Monereo Pérez). CARL. Sevilla. ISBN 978-84-616-8842-5 (p. 673 - 688).  
 
  • BELTRAN, I. (2013). Principio de economía procesal y limitación de la responsabilidad contractual por despido injustificado. En La responsabilidad civil por daños en las relaciones laborales”. XXIII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ediciones Cinca, Madrid. ISBN 8415305540.  
 
  • MIRÓN, M. M. i BELTRAN, I. (2013). Prólogo . A "Últimas reformas en materia laboral, Seguridad Social y en el proceso laboral" (Coords. Miron, M. M. i Beltran, I.). Huygens, Barcelona. ISBN 978-84-15663-17-1 (p. 13 - 16).  
 
  • BELTRAN, I (2013). Ley 3/2012, desistimiento y derecho al trabajo . A “Constitución Española y relaciones laborales ante el actual escenario económico y productivo” (Coord. Garrido Pérez). CARL. Sevilla . ISBN 978 - 84 -616-5546-5 (p. 101 - 114). Treball guardonat amb el " Segon Accèssit" a les XXXI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. 
 
  • BELTRAN, I (2012). Jubilación forzosa y extinción del contrato: ¿un ‘término’ en un contrato indefinido? . A "Reformas estructurales y Negociación Colectiva" (Dir. A. Javier Gallego Morales, J. Cruz Villalón y S. de Soto Rioja). CARL. Sevilla. ISBN  978-84-616-1888-0 (p. 195 - 201). 
 
  • BELTRAN, I (2011). Estabilidad en el empleo y reformas laborales (1931-2010): la continuidad de la actividad empresarial como principal instrumento de conservación del empleo . A "Relaciones Laborales y Nuevo Modelo Productivo" (Coord. Castiñeira Fernández). CARL. Sevilla. ISBN  978-84-694-5171 (p. 475 - 489). Treball guardonat amb el “ Premio a la Mejor Comunicación” a les XXIX Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales.   
 
  • BELTRAN, I. (2010). La estabilidad en el empleo y los expedientes (extintivos) de regulación de empleo concursales . A "Reestructuraciones de empresas" (Coord. Castiñeira Fernández). Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. ISBN 978-84-693-6338-6 (p. 193 - 208).  
 
  • BELTRAN, I. (2010). "Flexiseguridad": Una opción desaconsejable desde la perspectiva del análisis económico del Derecho del Trabajo . A "Los mercados Laborales y las Políticas Sociales en Europa". Ministerio de Trabajo e Inmigración. Madrid. ISBN 978-84-8417-371-7 (Vol. 1, p. 421 - 436).  
 
  • BELTRAN, I. (2009). El derecho a la readmisión del personal laboral fijo en el Estatuto Básico del Empleado Público (art. 96.2 EBEP): Una obligación exigible más allá de las resoluciones imputables . A "El Estatuto Básico del Empleado Público". Ministerio de Trabajo e Inmigración. Madrid. ISBN 978-84-8417-332-8 (Vol. 2, p. 81 - 92).  
 
  • BELTRAN, I. (2009). El desistimiento y la resolución contractual en el régimen jurídico del autónomo dependiente . A “El trabajo por cuenta ajena y sus fronteras” (Dir. Agustí Julià i Pumar Beltrán). Bomarzo. Albacete. ISBN 978-84-96721-75-3 (p. 281 - 297).        
 
  • BELTRAN, I. (2008). Las Empresas de Inserción Social en Cataluña: estudio de su régimen jurídico . A “Estrategia Europea, Estado Autonómico y Política de Empleo”. Ministerio de Trabajo e Inmigración. Madrid. ISBN 978-84-8417-305-2  (p. 348 – 366).  
 
  • BELTRAN, I. (2008). La Sociedad Anónima Europea y la implicación de los trabajadores: una aproximación sintética a la (vieja) discusión entre la participación cooperativa y la participación conflictiva de los trabajadores en la empresa . A “Derecho de Sociedades (Dir. Llebaría; Coord. Ginés)”. Colección de Formación Continua de la Facultad de Derecho de Esade. ESADE & Bosch. Barcelona. ISBN 978-84-7698-313-8 (p. 357 – 376).  
 
  • BELTRAN, I. (2008). Los criterios de imputación de responsabilidad por accidente de trabajo: una sintética (y breve) aproximación desde las perspectivas del análisis jurídico y del análisis económico del derecho .  A “La imputación de responsabilidades en las relaciones laborales” (Coord. Agustí Julià). Bomarzo. Albacete. ISBN 978-84-96721-45-6 (p. 239 – 260). Publicació guardonada amb el Premi Albert Fina a les XVIII Jornades Catalanes de Iuslaboralistes (2007)  
 
  • BELTRAN, I. (2006). Compatibilidad de la indemnización por despido improcedente y la indemnización de daños y perjuicios . A “La extinción del contrato de trabajo” (Dir. Pérez Amorós). Bomarzo. Albacete. ISBN 84-96721-05-1  (p. 273 – 294).  
 
  • BELTRAN, I. (2002). El inmigrante como acreedor o el débito de Occidente . A“Migraciones Económicas masivas y Derechos del Hombre” (Ed. Marzal Fuentes). ESADE - Facultad de Derecho & J. M. Bosch Ed., Barcelona. ISBN 84-7698-676-9 (p. 237 – 239).  
 
  • BELTRAN, I. (2000). El proceso inflacionista del concepto de los Derechos Humanos . A“El Núcleo Duro de los Derechos Humanos” (Ed. Marzal Fuentes). ESADE - Facultad de Derecho & J. M. Bosch Ed., Barcelona. ISBN 84-7698-625-4 (p. 220 – 225).