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Web del equipo docente e investigador de la Universitat Oberta de Catalunya
 Currículum Vitae
Estudios de Economía y Empresa
Pilar Ficapal Cusi
 Directora académica del programa de Màster Universitario en Dirección y Gestión de RRHH
pficapala r r o b auoc.edu


Doctora en Sociedad de la Información y el Conocimiento (IN3-UOC). Licenciada en Psicología (Universidad Autónoma de Barcelona). Diploma de Estudios Avanzados en Recursos Humanos y Organizaciones (Universidad de Barcelona).


Profesora agregada de los Estudios de Economía y Empresa. Directora académica del Máster Universitario en Dirección y Gestión de RRHH de la UOC. Su actividad docente se desarrolla en los ámbitos de la dirección y gestión de recursos humanos, la organización del trabajo y el desarrollo de competencias directivas.


Su actividad de investigación se ha centrado, por un lado, en el análisis de los determinantes de la eficiencia de la organización a través de las relaciones de complementariedad entre los usos TIC, las nuevas formas de organización del trabajo, de los recursos humanos y el aprendizaje continuo. Y por otro lado, en el análisis de las implicaciones del cambio tecnológico, organizativo y de capacitación sobre las personas (empleabilidad) y sobre la calidad y bienestar en el puesto de trabajo. En este sentido, su investigación en la actualidad se centra en: 1) el estudio de las dimensiones explicativas de la empleabilidad y la calidad del trabajo; 2) las transformaciones de la organización del trabajo y la gestión de los RRHH vinculadas con la nueva organización de la actividad empresarial; y 3) la construcción y validación de instrumentos de medida.


 

Los resultados de su investigación están publicados en revistas científicas internacionales y nacionales.

Web Grupo de Investigación I2TIC: http://i2tic.net/es/equipo/pilar-ficapal/

ORCID: orcid.org/0000-0003-0020-1796

ResearchGate: https://www.researchgate.net/profile/Pilar_Ficapal-Cusi/contributions.