Vicente Peñarroja Cabañero es licenciado en Psicología (Universidad de Valencia). Obtuvo el premio extraordinario de licenciatura en 2005. También es Doctor en Psicología (modalidad doctorado europeo) por la Universidad de Valencia (Programa de doctorado con mención de calidad: Doctorado Interuniversitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo). Su tesis doctoral lleva por título "La confianza en equipos virtuales: Un estudio longitudinal" y obtuvo la calificación de Excelente Cum Laude.
Ha impartido docencia en el Máster Universitario online de Psicopedagogía de la Universitat Oberta de Catalunya y ha dirigido trabajos de fin de grado en esta misma universidad en el Grado de Psicología (mención de Psicología del Trabajo y las Organizaciones). También ha impartido docencia en el Master Oficial gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones y los grados de Relaciones Laborales y Psicología de la Universitat Autònoma de Barcelona.
Ha colaborado en diferentes proyectos de investigación con temas de investigación diversos dentro del ámbito de las organizaciones y el trabajo. El principal tema de investigación ha sido el estudio de los procesos y resultados en equipos de trabajo que se comunican mediante las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Otro tema ha sido el estudio del conflicto inter-grupal, así como la calidad del servicio en las organizaciones, y la cultura organizacional. Teniendo en cuenta que las organizaciones son fenómenos multinivel, la investigación llevada a cabo da cobertura a diferentes niveles organizativos, como el nivel grupal, inter-grupal y organizacional. Actualmente, está participando en un proyecto que tiene como objetivo estudiar el impacto de la diversidad y la formación on-line en gestión de las emociones sobre el bienestar del grupo y sus miembros.
PUBLICACIONES (seleccionadas):
INVESTIGACIÓN (proyectos)
ACTIVIDAD (selección de conferencias):