EQUIP PROPI      09/2013
Cerca números anteriors   
logo_UOC
cap_foto

Un nou llibre del Campus per la Pau aprofundeix en les principals causes dels conflictes empresarials

Un nou llibre del Campus per la Pau aprofundeix en les principals causes dels conflictes empresarials

Com pot incrementar els beneficis d'una empresa, la conflictologia? Diversos professionals vinculats al món empresarial analitzen des de diferents àmbits els conflictes en les organitzacions en el llibre digital Causes, repercussions i possibles solucions dels conflictes en les empreses, editat pel Campus per la Pau i EdiUOC. L'acte de presentació tindrà lloc el dijous 10 d'octubre de 2013, a les 19 hores, a la Cambra de Comerç de Barcelona (av. Diagonal, 452, Barcelona).

L'obra col·lectiva, coordinada per la mediadora Elisabet Guitart, és un recull de nou articles que aporten diverses experiències, dades i eines pràctiques per a gestionar i resoldre conflictes empresarials en el context d'una societat colpida per la crisi.

El llibre identifica les causes dels problemes més comuns en les empreses i institucions. La por de perdre la feina, la manca de transparència, l'estrès i les baixes laborals són el nostre pa de cada dia i repercuteixen en l'efectivitat dels treballadors i en el bon funcionament organitzatiu.

Els autors encaren la complexitat del món empresarial i examinen l'evolució estadística dels conflictes al llarg de la història, les confrontacions entre els actors empresarials (clients, proveïdors, consultors, assessors, treballadors, inspectors, etc.) i la mala o bona gestió de la comunicació dins l'empresa.

Els autors són Josep M. Reñé, president del Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya; Vicenç Tarrats, secretari d'Acció Territorial de CCOO i representant a la Comissió Executiva del Consell Econòmic i Social de Barcelona; Xavier Coronas, secretari general de la Cambra de Comerç de Barcelona; Jordi Esteller, vicepresident de PIMEC; Anna Delclòs, directora de la Fundació CECOT; Dani Ortiz, responsable d'RSC de Laboratoris Esteve; Albert Riera, director de Comunicació i Relacions Institucionals de La Fageda; Diana Hermoso, psicòloga; Albert Mariné, psiquiatra i responsable del programa d'orientació laboral del servei de prevenció de riscos laborals de la Corporació Sanitària Parc Taulí; Javier Crespo, director de Recursos Humans de la Universitat Abat Oliba CEU, i Glòria Novel, directora de l'Observatori de Mediació de la Universitat de Barcelona.

Com atendre persones en situació de dependència a l'@teneu Universitari

Com atendre persones en situació de dependència a l'@teneu Universitari

Aquesta tardor, l'@teneu Universitari de la UOC oferirà tres assignatures del màster de Dependència de l'Escola de Cooperació, que es podran cursar lliurement des del Campus Virtual en castellà, sense haver de matricular-se en el màster complet. Per a seguir les matèries Cuidadores no profesionales: recursos y ayudas, Nuevas tecnologías al servicio de personas dependientes y cuidadores, i Financiación de la dependencia y concertación de servicios, no hi haurà requisits previs ni caldrà una formació específica.

«Són assignatures pràctiques i útils, enfocades a cobrir les necessitats tant de les persones cuidadores professionals com de les no professionals», ha assegurat Mabel Gómez, tècnica de l'Escola de Cooperació.

«Per a qualsevol persona que hagi de fer-se càrrec d'una altra en situació de dependència, és important conèixer els recursos i ajudes amb què compta; les tecnologies que poden millorar la qualitat de vida dels dependents, i l'estimació del cost d'aquests serveis», ha remarcat Gómez. A més a més, la tècnica ha informat que un cop superades les assignatures, «si l'alumne vol continuar el màster, la UOC convalidarà els crèdits».

La assignatura Cuidadores no profesionales: recursos y ayudas, de 4 crèdits ECTS, començarà el 13 de novembre de 2013; Financiación de la dependencia y concertación de servicios, de 5 crèdits ECTS, s'obrirà el 27 de novembre de 2013, i Nuevas tecnologías al servicio de personas dependientes y cuidadores, de 4 crèdits ECTS, iniciarà la docència l'11 de desembre de 2013.

 

El Campus per la Pau, observador internacional del canvi climàtic

El Campus per la Pau, observador internacional del canvi climàtic

El Campus per la Pau serà observador de la Convenció Marc de les Nacions Unides sobre el Canvi Climàtic (CMNUCC), que elaborarà un document universal, en què participen 195 països i que té la finalitat d'afrontar les conseqüències de l'escalfament atmosfèric i el canvi climàtic.

Com a membre de la CMNUCC, el Campus per la Pau adquireix el compromís de desenvolupar activitats d'investigació, avaluació i observació sistemàtiques i de promoure i elaborar material i programes d'educació i sensibilització per a combatre els efectes adversos del canvi climàtic en els ecosistemes.

Eduard Vinyamata, director del Campus per la Pau, ha destacat la importància de formar part d'un organisme internacional com aquest: «L'esforç per protegir el medi ambient ha de ser global, necessita la cooperació de tots els països». «Encara hi ha gent que dubta que el problema del canvi climàtic sigui real, malgrat les evidències científiques, i això ens motiva per a la tasca que podem dur a terme com a observadors», ha subratllat Vinyamata.

Des del 1994, la Convenció Marc treballa per a l'estabilització de les concentracions de gasos d'efecte hivernacle en l'atmosfera, perquè no alterin perillosament el sistema climàtic ni amenacin la producció d'aliments a tot el planeta, de manera que s'asseguri el desenvolupament econòmic d'una manera sostenible.

Treballadors de les Nacions Unides estudiaran conflictologia a la UOC

Treballadors de les Nacions Unides estudiaran conflictologia a la UOC

Els conflictes afecten milions de persones a tots els continents i la manca de mitjans per a resoldre'ls per part de la societat civil condueix a la violència prolongada en molts països. Per tal de fer front a aquest problema, la UOC i l'Institut de les Nacions Unides per a Formació Professional i Recerca (UNITAR) han ajuntat les seves forces amb la finalitat de formar en conflictologia els treballadors en missió de pau i capacitar les poblacions locals en conflicte per a la concòrdia, d'una manera sostenible.

Un acord entre l'Escola de Cooperació i UNITAR permetrà que, aquest curs 2013-2014, una seixantena de treballadors de diverses delegacions de les Nacions Unides cursin el màster Conflictology de la UOC. Gràcies a aquesta col·laboració institucional, durant el període en què estiguin en missió de pau, els delegats de l'ONU a diferents països rebran formació en línia sobre resolució de conflictes i obtindran un títol universitari a la UOC.

«La virtualitat dels nostres programes permet estudiar des de qualsevol punt del planeta i en qualsevol moment. Els treballadors destinats a països en conflicte podran aprofitar el temps de la seva estada allà per a millorar les competències professionals i acadèmiques», ha assenyalat Eduard Vinyamata, director del Campus per la Pau.

UNITAR és l'institut per a la capacitació professional i recerca de les Nacions Unides i, des del 1965, respon a les necessitats de formació dels estats membres de l'ONU sobre temes de medi ambient, pau, seguretat, diplomàcia i govern.

El programa formatiu d'UNITAR per al manteniment de la pau té una llarga experiència en el disseny de cursos d'aprenentatge virtual adreçats a personal civil, militar i policíac que serveix en operacions de pau.

SABIES QUE...

...més de 38.000 estudiants han començat el semestre a la UOC? Del total de matriculats més de 35.000 estudiants cursen alguna de les titulacions oficials que ofereix la Universitat entre graus, màsters universitaris i llicenciatures, diplomatures i enginyeries. Per a un 18,2% (6.400) d'aquests estudiants aquest és el primer semestre a la UOC.


+

...aquest semestre el 12% de totes les assignatures de la UOC gaudiran d'una nova aula centrada en l'aprenentatge? La nova aula té tres zones diferenciades: la línia del temps, la zona de l'activitat en curs i la zona general de l'assignatura.


+

...el 93,8% de les assignatures que es van avaluar en les proves finals del semestre passat es van superar? Això significa un lleuger augment respecte al mateix semestre del curs anterior.

ENTREVISTA
Carles Cortada
Secretari general de la UOC i director de l'Àrea d'Assessoria Jurídica
ccortada@uoc.edu

«L’Àrea d’Assessoria Jurídica pretén ajudar els òrgans, les àrees i els estudis a assolir els seus objectius»

 

És advocat especialista en dret laboral i d’empresa. En una primera etapa a la UOC va ser director de Disseny Organitzatiu i Gestió de l’Equip Professional i posteriorment va ser director de l’Àrea de Gestió de Recursos Humans del 2003 al 2007. El 2013 s’ha tornat incorporat a la UOC per assumir la direcció de l’Àrea d’Assessoria Jurídica i ha passat a formar part del nou equip de govern com a secretari general.

Hem conversat amb ell de com ha vist la UOC en la tornada a aquesta universitat i de la seva visió de l’organització i la gestió dels recursos en la institució.