Sesión de bienvenida - Programa ¿Cómo convertir recursos humanos en agente de cambio?

Objetivos del programa:
Partiendo del modelo de los Cuatro Roles de Recursos Humanos desarrollado por Dave Ulrich, el programa formativo ¿Cómo convertir el área de RRHH en un agente de cambio? desarrollará en los participantes competencias clave para conseguir este importante reto: ser profesionales con fuerte impacto en los objetivos de las organizaciones a las que pertenecen, capaces de:
 
- Impulsar la cultura organizativa y su evolución.
- Desarrollar el capital humano de la organización, ayudando a personas y equipos a evolucionar de manera sostenible.
- Actuar como consultor interno, diagnosticando situaciones organizativas y diseñando soluciones.
- Convertirse en socio estratégico, colaborando en la definición de objetivos del negocio y estrategia.
 
¿A quién va dirigido?
HR business partners, técnicos de recursos humanos, técnicos de formación y desarrollo de perseonas con alto potencial que desarrollen su actividad profesional en grandes organizaciones.
 
Duración de la sesión:
 - De 09:00 h a 11:00 h
 
Experto:
Participación de Ferran Teixes, consultor, docente de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC y facilitador de Lego Serious Play Method.

 

Lugar

Avinguda Tibidabo 39 (sala Tony Bates)

Barcelona

Cuándo

27/03/2017

Organiza

UOC Corporate

Contacto

corporate@uoc.edu