Som davant d'una època de canvi o un canvi d'època? La tecnologia ha facilitat l'aparició de negocis disruptius que han agitat els mercats de tal forma que les empreses més tradicionals encara són incapaces de competir-hi en igualtat de condicions. Donat que l'actiu de les noves organitzacions ja no és el capital, sinó el talent, els principals reptes dels departaments de recursos humans són la captació de talent i el desenvolupament professional de les persones.
En aquest llibre, escrit per Toni Ramos, es parla de transformació digital, de la incidència de la tecnologia en les empreses i, sobretot, del paper de la formació com a element catalitzador del canvi. Mitjançant l'aportació d'algunes empreses de referència ens mostra amb exemples algunes fórmules per a agilitar la transició digital.
Lloc
Seu de la UOC a Madrid
Plaza de las Cortes, 4
28014 Madrid
Espanya
Quan
27/06/2017 19.00h
Contacte
Programa
18:45 h a 19:00 h - Recepció dels assistents
19:00 h a 19:40 h - Debat al voltant de:
- Competències professionals en la nova economia
- El paper de les universitats i la seva relació amb les empreses
- Diferències intergeneracionals en l'aplicació de les TIC
- La formació com a catalizador per a afrontar els nous reptes
19:40 h a 20:00 h – Torn obert de preguntes
20:00 h a 20:30 h – Copa de vi i networking
Participants d'empresa:
- Jesús Briones. Director de Recursos Humans, Grupo CEPSA
- Tomás Manso. Director de formació, CORREOS.
- Amparo Sánchez Cano. Directora de l'Instituto Eulen de formación
- José Ángel Fernández. Consultor i artífex de la primera Universitat corporativa a Espanya (Gas Natural Fenosa)
Experts UOC que hi participen:
- Toni Ramos – autor del llibre i responsable de Filantropia a la UOC.
- Lola Ruano – Responsable de UOC Corporate Madrid.