Líneas de investigación del Doctorado en Administración y Dirección de Empresas

Estrategia y conocimiento. Mapas de conocimiento. Activos de conocimiento y ventaja competitiva. Inteligencia competitiva. Impacto de la gestión del conocimiento.

Nuevos modelos de negocio.

Nuevos ámbitos de interacción con clientes y consumidores.

Modelos de negocio y entidades deportivas.

Antecedentes y consecuencias del comportamiento humano y organizativo.

Esta propuesta de tesis estudia cómo se reestructuran las organizaciones cuando operan a través de plataformas digitales o compiten con ellas: cómo cambian sus modelos de negocio y de gestión, sus procesos, sus estructuras internas, sus funciones y sus relaciones con clientes, proveedores y trabajadores, y qué posición ocupan en cadenas de valor cada vez más intermediadas. Las propuestas pueden situarse en cualquiera de estos tres sectores: el sector primario (marketplaces agroalimentarios, venta directa, plataformas de intermediación y de logística), el sector servicios (reparto a domicilio, movilidad, comercio, ocio) o el tercer sector (plataformas de voluntariado, de micromecenazgo y donaciones, o de redistribución de alimentos y bienes). Son especialmente bienvenidas las propuestas que analicen las estrategias de adaptación, integración o dependencia de pymes, productores y entidades frente a las grandes plataformas; cómo viven estos cambios distintas generaciones de directivos, trabajadores, consumidores y voluntarios; cómo evolucionan los modelos organizativos en contextos cada vez más regulados; o que planteen enfoques comparativos entre sectores o basados en datos de plataformas.

Predictors, complementarietats i resultats econòmics i empresarials (productivitat, exportacions, innovació, marge brut, treball, retribucions) de les onades tecnològiques vinculades amb la digitalització i l’automatització.

Motivacions, comportament, models i efectes econòmics i empresarials de les diferents formes de la col·laboració (obtenció de béns i serveis, i provisió de treball) en els intercanvis peer-to-peer.

Motivacions i comportament responsable (diversos stakeholders), especialment en relació a l’activitat de les PIMES, i impactes derivats

Responsabilitat social corporativa i sostenibilitat

Ètica i justícia empresarial

Impacte de les tecnologies 4.0 en l’ocupació i els salaris. Economia de l’educació.

Comerç, finances i política econòmica internacional.

Canvis en la distribució internacional del valor afegit

Estratègies de fragmentació internacional de la producció

Anàlisi del rol de la distància i l’entorn de l’empresa com a determinant de la digitalització empresarial, la generació de valor i els resultats empresarials. Quin paper juga la innovació en vers de la productivitat i/o competitivitat empresarial.

Aquesta línia de recerca se centra en l'estudi de les dinàmiques industrials, l'economia industrial i la innovació en les empreses, amb o sense una perspectiva regional. S'analitzaran els processos d'innovació, incloent-hi l'ús de patents i la seva relació amb el desenvolupament tecnològic i la competitivitat empresarial. També es valorarà com aquests factors impacten en l'evolució dels sectors industrials, així com les diferències regionals en l'adopció i la difusió de la innovació en el teixit productiu.

Capacitación financiera y emprendimiento.

Decisiones financieras y capacitación.

Finanzas colaborativas y capacitación financiera.

Diseño, creación y análisis de simulaciones e impacto en procesos de aprendizaje.

Formación en las empresas (estrategias y planes de formación), uso de herramientas digitales, logro y desarrollo de habilidades y competencias emprendedoras y profesionales.

Esta línea de investigación acoge proyectos de doctorado centrados en el diseño y la evaluación de programas de formación para mejorar el rendimiento de las organizaciones en las áreas de gestión de la calidad, producción y operaciones. Los temas potenciales incluyen la aplicación de estrategias de fabricación ágil, ajustada y de respuesta rápida, el desarrollo de habilidades de organización del tiempo de trabajo y la implementación de formación avanzada para profesionales de la gestión de operaciones y la producción. La investigación también puede explorar el impacto de estos programas en la productividad de la mano de obra, la competitividad organizativa y la adecuación de la formación a los objetivos empresariales estratégicos.

Innovación, empresas y regiones.

Análisis de emprendimiento e innovación en las empresas. Importancia del género y características del emprendedor en el éxito del negocio. 

Gestión de la innovación. Flujos de información y conocimiento. El papel de las redes complejas. Ecosistemas territoriales. Interacción ciencia-innovación. Colaboración científica y gran ciencia (big science). Modelos de simulación. Innovación abierta.  

Motores (drivers) y factores para la creación de nuevos negocios.

Análisis de tendencias y nichos de negocio.

Modelización de la interacción de experiencias inmersivas en entornos en línea (sensación de presencia en línea, episodios de flujo, imaginería mental) y compromiso del consumidor.

Impacto del contenido de la marca y de los comentarios en línea de los usuarios de las redes sociales en la toma de decisiones en línea sobre las marcas.

Adopción y marketing de nuevas tecnologías.

Análisis de la relación entre el cliente y la marca (journey). Determinantes del fortalecimiento de la relación (en cada una de las etapas) y consecuencias y efectos en términos de conversión, experiencia, satisfacción, lealtad y recomendación.

Análisis (desde la vertiente empresarial) de la gestión de la relación con los clientes. Diseño y puesta en marcha de estrategias de captación, fidelización y crecimiento dentro del ámbito del marketing de entrada destinadas a captación y conversión de leads y promotores (creación de un capital intangible basado en el amor a la marca).

Participación en las comunidades virtuales de marca, con especial atención a la creación de capital social.

Motivaciones y experiencias de consumo en entornos en línea.

Motivaciones de consumo en plataformas colaborativas. Estado de flujo en plataformas colaborativas.

La presente propuesta estudia cómo las comunidades digitales (comunidades virtuales de marca, redes sociales, comunidades de usuarios o creadores de contenido) permiten que consumidores, usuarios y otros grupos de interés ganen voz y capacidad de agencia frente a las organizaciones: cómo se expresan en ellas, se organizan, generan capital social y participan en la cocreación de valor. Las propuestas pueden situarse en cualquiera de estos tres sectores: el sector primario (comunidades en torno a productores, cooperativas y marcas agroalimentarias), el sector servicios (comercio, restauración, cultura, ocio o servicios digitales) o el tercer sector (comunidades de socios, donantes, voluntarios y personas beneficiarias de entidades sociales). Son especialmente bienvenidas las propuestas que analicen cómo distintos colectivos, en particular los que tienen menos presencia en los canales tradicionales, utilizan estas comunidades para influir en la oferta y las decisiones de las organizaciones; qué mecanismos de engagement y de participación favorecen o limitan este empoderamiento; qué papel desempeñan los influencers, la inteligencia artificial y la visibilidad algorítmica; o cómo responden las organizaciones a estas voces.

En este caso se pretende analizar cómo las organizaciones, especialmente las pymes, conectan la experiencia presencial de sus clientes o usuarios con la relación a través de canales digitales para construir vínculos duraderos. Las propuestas pueden situarse en cualquiera de estos tres sectores: el sector primario (visitas a explotaciones, catas, ferias y venta directa de productores y cooperativas), el sector servicios (tiendas, comercio de proximidad, restauración o eventos) o el tercer sector (tiendas solidarias, actos y campañas de entidades que buscan fidelizar a socios y donantes). Son bienvenidas las propuestas que estudien el comportamiento del consumidor en entornos omnicanal, los determinantes de la fidelización y la recompra o la recurrencia online, las estrategias de marketing digital y de gestión de la relación con el cliente, o la transformación digital comercial de estas organizaciones.

Transporte aéreo.

Conectividad aérea a regiones remotas.

Modelos de negocio y gestión de compañías aéreas y aeropuertos.

Carga aérea.

Esta línea de investigación se centra en la distribución urbana de mercancías y sus retos asociados, incluyendo los modelos de localización, la optimización de rutas y flotas y la gestión de almacenes y de centros de distribución. Los temas también pueden explorar las soluciones de entrega de última milla, la logística inversa (logística verde) y la integración de tecnologías innovadoras para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad de los sistemas logísticos urbanos. Los proyectos también pueden abordar el impacto de la logística urbana en las redes de transporte, la planificación urbana y la sostenibilidad medioambiental, y su contribución al desarrollo de cadenas de suministro urbanas resistentes y adaptables.

Esta línea de investigación está abierta a proyectos de doctorado centrados en temas relacionados con la gestión de la cadena de suministro, incluyendo el diseño y la optimización de sistemas logísticos en contextos tanto urbanos como rurales, la distribución sostenible de mercancías, la logística inversa (logística verde) y los sistemas de transporte. Otras posibles áreas son las operaciones de producción, las estrategias de gestión ágil y ajustada, los sistemas de información para la logística y la gestión de la calidad. La investigación en esta línea pretende abordar los nuevos retos de la logística y la gestión de la cadena de suministro para contribuir al desarrollo de prácticas eficientes, sostenibles e innovadoras en todos los sectores.

Esta línea de investigación está orientada a la presentación de proyectos de doctorado centrados en la mejora de la logística sanitaria para hacer frente a los retos singulares que se plantean en contextos tanto urbanos como rurales. Los temas pueden incluir la optimización de las cadenas de suministro de material y equipos médicos, el diseño de modelos de distribución eficientes adaptados a la densidad urbana y la lejanía rural, y el desarrollo de estrategias para la entrega de última milla en zonas desatendidas. La investigación también puede explorar el papel de tecnologías emergentes como el IoT, la IA y los drones en la mejora de la logística sanitaria, así como prácticas sostenibles en logística inversa y gestión de residuos. Los proyectos de esta línea de investigación pretenden impulsar unos sistemas sanitarios más equitativos, resistentes y sostenibles, mejorando la accesibilidad y la eficiencia en diversos entornos geográficos y demográficos.

Esta línea de investigación acoge proyectos de doctorado centrados en la optimización de los procesos de producción y la gestión de operaciones. Los temas pueden incluir el diseño y el equilibrio de la producción y la cadena de montaje, la organización del tiempo de trabajo, la planificación agregada integrada y la planificación estratégica de capacidades. La investigación también puede explorar la aplicación de estrategias de fabricación ágil, ajustada y de respuesta rápida para mejorar la eficiencia, la adaptabilidad y la sostenibilidad en la fabricación y las operaciones. Los proyectos de esta línea de investigación aspiran a contribuir al desarrollo de prácticas innovadoras que aborden los retos cambiantes de los sistemas de producción, fomentando la competitividad y la excelencia operativa en todos los sectores.

Esta línea de investigación analiza la gestión sostenible y ética del trabajo en las cadenas de suministro globales, explorando cómo las organizaciones pueden garantizar condiciones laborales justas y seguras manteniendo la eficiencia y la competitividad. Integra las perspectivas de la gestión de recursos humanos y de la gestión de la cadena de suministro para diseñar y evaluar mecanismos que promuevan el trabajo digno y la responsabilidad social. Mediante enfoques cualitativos, cuantitativos y de modelización, analiza los factores, modelos de gobernanza e impactos en el rendimiento de las prácticas laborales éticas. El objetivo final es desarrollar marcos conceptuales que tengan en cuenta la sostenibilidad social en la gestión de la cadena de suministro.

Sostenibilidad social, empleabilidad sostenible y el rol de la función de gestión de los recursos humanos para facilitar organizaciones más sostenibles y socialmente responsables.

Predictores, modelos multidimensionales y efectos económicos y empresariales de la calidad del trabajo: calidad intrínseca, organización del trabajo, relaciones sociales, condiciones e intensidad de trabajo, salud y seguridad, accidentalidad laboral, prevención de riesgos, retribuciones extrínsecas y equilibrio vida-trabajo.

Efectos de la transformación digital en la estrategia y las prácticas de recursos humanos.

Intersección de las prácticas de RR. HH. y los roles de liderazgo en los acuerdos de trabajo flexible y a distancia y su impacto en la eficacia organizativa y el bienestar de los empleados y empleadas.

Aplicación de prácticas basadas en pruebas en la gestión de RR. HH. para mejorar la toma de decisiones y los resultados organizativos.

El doble impacto de la adopción de tecnología en el lugar de trabajo: cómo modifica los sistemas internos de gestión al tiempo que altera las funciones, los comportamientos y los resultados de los empleados y empleadas.

Esta línea de investigación doctoral se centra en la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva aplicada y basada en la evidencia, integrando la investigación de accidentes, el peritaje, el análisis de la siniestralidad sectorial y metodologías avanzadas de evaluación de riesgos. Se presta especial atención a los riesgos emergentes asociados a la transición ecológica y digital, incluyendo el uso de herramientas digitales, enfoques basados en datos, inteligencia artificial y técnicas de simulación para apoyar la toma de decisiones en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. La línea es especialmente adecuada para investigaciones con impacto práctico, normativo y social en diferentes sectores productivos.

Sistemas de gestión del conocimiento. Inteligencia de negocio.

Economía circular aplicada a diferentes sectores productivos.

Sostenibilidad dentro de las organizaciones (privadas, públicas y tercer sector), con especial énfasis en el sector primario y relacionados (agroalimentario) y también en el sector del ocio. Desarrollo turístico y sostenibilidad.

Esta línea de investigación se centra en la transición hacia prácticas sostenibles de logística urbana y rural, y aborda retos como infraestructuras más ecológicas, distribución urbana eficiente de mercancías y logística rural sostenible. Los temas pueden incluir la adopción de vehículos menos contaminantes, la logística inversa (logística verde) y las plataformas digitales para optimizar las cadenas de suministro. Los proyectos también pueden explorar el cambio de comportamiento entre las partes interesadas, el papel de las políticas públicas en el fomento de sistemas de transporte sostenibles y la integración de tecnologías avanzadas como el IoT y la IA para mejorar la eficiencia logística y reducir el impacto ambiental. Esta línea de investigación también incluye el estudio de las empresas y organizaciones que operan en estos sectores emergentes mediante el análisis de su aportación a los sistemas de movilidad y logística sostenibles.

Sostenibilidad y marketing, digitalización inclusiva, entorno social, inclusión social.