Cinco habilidades clave
para destacar en el mundo laboral

Cursos de
6 a 8 semanas de duración

Asesoramiento continuo
Te acompañamos desde el primer momento.

UOC Skills Lab: practica tus habilidades blandas

Te presentamos un proyecto único e innovador con el que podrás adquirir las habilidades que necesitas para destacar en el mundo laboral.

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar desde el principio las habilidades más demandadas por el mercado, con las que podrás convertirte en un profesional capaz de comunicar, liderar el cambio y gestionar equipos con creatividad e inteligencia emocional.

Una formación hecha a medida que se adapta a tu nivel actual, siempre con el acompañamiento de expertos en soft skills.

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Garantía de calidad UOC

Con los cursos del UOC Skills Lab obtendrás una microcredencial, una certificación digital que reconoce la calidad de la formación, con la que podrás demostrar las competencias profesionales adquiridas.

¿Qué habilidad quieres mejorar?

Matrícula abierta

Gestión del cambio

Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2

Si quieres liderar equipos o gestionar con éxito tu actividad profesional, la gestión del cambio es una habilidad clave.

Matrícula abierta

Creatividad

Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2

Desarrolla tu capacidad de generar nuevas ideas y de incorporar la creatividad y la innovación a tu trabajo.

Matrícula abierta

Inteligencia emocional

Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2

Aprender a reconocer y gestionar tus emociones y las de los demás es esencial para el éxito profesional.

Matrícula abierta

Liderazgo y gestión de equipos

Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2

Impulsa tu crecimiento con competencias directivas y desarrolla un liderazgo inspirador y efectivo.

Matrícula abierta

Resolución de conflictos

Niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2

Potencia tus habilidades para gestionar conflictos y propón soluciones prácticas y colaborativas.

Aprenderás a reconocer el cambio, comunicarlo de forma efectiva, gestionar la resistencia al cambio y, finalmente, anticiparte al cambio para liderarlo y aprovechar su poder transformador. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.

Gestión del cambio
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
  • Reconocimiento del cambio
  • Adaptabilidad inicial
  • Conciencia del impacto
Gestión del cambio
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
  • Comunicación del cambio
  • Resiliencia ante el cambio
  • Identificación de oportunidades
Gestión del cambio
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
  • Planificación del cambio
  • Gestión de la resistencia
  • Desarrollo de habilidades
Gestión del cambio
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
  • Liderazgo del cambio
  • Evaluación del impacto
  • Innovación continuada
Gestión del cambio
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
  • Anticipación estratégica
  • Creación de cultura
  • Influencia global
Gestión del cambio
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
  • Transformación radical
  • Pensamiento estratégico
  • Inspiración y empoderamiento

Explorarás y conectarás ideas, desarrollarás el pensamiento lateral para resolver problemas de manera creativa y, finalmente, serás capaz de innovar y crear tendencias. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.

Creatividad
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
  • Exploración de ideas
  • Pensamiento flexible
  • Curiosidad activa
Creatividad
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
  • Conexión de ideas
  • Resolución de problemas creativos
  • Experimentación
Creatividad
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
  • Pensamiento lateral
  • Habilidades creativas
  • Adaptabilidad creativa
Creatividad
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
  • Innovación disruptiva
  • Liderazgo creativo
  • Colaboración creativa
Creatividad
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
  • Creatividad estratégica
  • Cultura organizacional creativa
  • Mentoría creativa
Creatividad
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
  • Creación de tendencias
  • Innovación global
  • Legado creativo

Partirás de un trabajo de autoconocimiento para aprender a comunicar emocionalmente y controlar el estrés, a gestionar equipos a través del coaching emocional y a liderar para crear un impacto social y global. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.

Inteligencia emocional
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
  • Conciencia emocional
  • Autocontrol emocional
  • Empatía básica
Inteligencia emocional
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
  • Comunicación emocional
  • Gestión de relaciones
  • Autoconciencia emocional
Inteligencia emocional
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
  • Gestión del estrés
  • Resolución de conflictos
  • Empatía avanzada
Inteligencia emocional
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
  • Liderazgo emocional
  • Influencia positiva
  • Gestión de equipos emocionales
Inteligencia emocional
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
  • Inteligencia emocional estratégica
  • Cultura organizacional emocionalmente inteligente
  • Coaching emocional
Inteligencia emocional
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
  • Innovación emocional
  • Liderazgo transformacional
  • Impacto social y global

Desarrollarás tu capacidad de autoliderazgo, aprenderás a comunicarte de manera inspiradora y efectiva, y, finalmente, serás capaz de tomar decisiones informadas y de fomentar mentalidades orientadas al éxito. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.

Liderazgo y Gestión de Equipos
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
  • Atracción y fidelización de talento
  • Liderazgo km 0. El autoliderazgo
  • Autoconocimiento y liderazgo auténtico
Liderazgo y Gestión de Equipos
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
  • Estilos de liderazgo
  • Liderazgo consciente
  • La comunicación del liderazgo
Liderazgo y Gestión de Equipos
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
  • Inteligencia estratégica
  • La toma de decisiones
  • Generar el cambio y acompañarlo
Liderazgo y Gestión de Equipos
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
  • Liderazgo humanista
  • Inteligencia emocional
  • Inteligencia relacional
Liderazgo y Gestión de Equipos
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
  • Mentalidades exitosas
  • Los inner development goals
  • Construir equipos ganadores
Liderazgo y Gestión de Equipos
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
  • Liderar la cultura organizacional
  • Neurociencia del alto rendimiento
  • Liderazgo transformacional

Aprenderás a clasificar los diferentes tipos de conflictos, a detectar procesos que pueden ayudar a resolverlos y a utilizar herramientas comunicativas basadas en la inteligencia emocional para una mediación eficaz. Si tienes dudas sobre tu nivel, puedes enviarnos un correo electrónico a uocskillslab@uoc.edu, y te ayudaremos a determinar tu nivel inicial, desde el cual podrás progresar y avanzar a tu ritmo.

Resolución de Conflictos
Nivel básico - A1 Link opens in a new window
  • El conflicto
  • Tipología de conflictos
  • Abordaje de los conflictos
Resolución de Conflictos
Nivel básico - A2 Link opens in a new window
  • Elementos de un conflicto
  • Personas, problemas y procesos
  • La intensidad del conflicto
Resolución de Conflictos
Nivel intermedio - B1 Link opens in a new window
  • Comunicación
  • La empatía y la asertividad
  • Habilidades comunicativas
Resolución de Conflictos
Nivel intermedio - B2 Link opens in a new window
  • Emociones
  • Canalización de las emociones
  • Herramientas comunicativas con inteligencia emocional
Resolución de Conflictos
Nivel avanzado - C1 Link opens in a new window
  • ¿Qué es la mediación?
  • Habilidades de la persona mediadora
  • La función de mediar
Resolución de Conflictos
Nivel avanzado - C2 Link opens in a new window
  • Proceso
  • Principios de la mediación
  • El acuerdo

¿Qué son las soft skills?

Son las habilidades transversales necesarias para ejercer las funciones de un cargo profesional; competencias versátiles aplicables a diferentes entornos, dentro y fuera del contexto laboral. Con la práctica de estas habilidades estarás favoreciendo la cultura de empresa, la creación de comunidad y el fomento de la iniciativa.

Formación visual y actividades interactivas

Aprendizaje práctico desde el minuto uno

Resolverás los retos semanales de una forma práctica: grabándote en vídeo. Además de recibir retorno personalizado del profesorado, los recursos audiovisuales que encontrarás en el aula te permitirán seguir mejorando tus habilidades.

Te acompañamos desde el primer momento

  • Seguimiento continuo

    Siempre contarás con el apoyo del equipo de profesionales de la UOC.

1. Antes de matricularte

Orientación para escoger tu nivel

Cuentas con una prueba de nivel para elegir el curso por el que tienes que empezar y, si tienes dudas, te ayudamos a escoger las habilidades más adecuadas de acuerdo con tu trayectoria.

2. Durante los estudios

Acompañamiento durante el proceso de aprendizaje

Te acompañamos durante el proceso de aprendizaje, con profesorado experto que evalúa tu progreso con un retorno personalizado.

3. Al finalizar el curso

Asesoramiento para seguir formándote

Cuando termines, obtendrás una evaluación global de tus habilidades para que puedas elaborar tu plan de desarrollo.

Estudia online
En la UOC, el equipo de profesorado y tutoría te acompaña en todo momento.
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¿Por qué escoger la UOC?

Avalada por nuestros graduados y graduadas

Un 79 % volvería a elegir la UOC.

Un 81 % está satisfecho/a con la titulación.

90.400

Estudiantes

89%

Estudia y trabaja.

Reconocida por las empresas.

Modelo educativo

La UOC se caracteriza por un modelo educativo propio, basado en una metodología en línea de calidad, que sitúa la actividad del estudiante en el centro. Con nosotros, el estudiante aprende de manera activa.

Premios internacionales

Avalan nuestra metodología en línea la implicación en proyectos de investigación, el compromiso social y una trayectoria vinculada al e-learning de calidad.

122.750

Graduados y graduadas

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