El profesorado de la UOC impulsa y dirige la actividad docente no presencial, y gestiona los planes de estudios, los contenidos de las materias y los materiales docentes, velando en todo momento por la coordinación del proceso de aprendizaje de los estudiantes y la calidad de la formación.

Impulsa la innovación, especialmente en metodologías aplicadas a la enseñanza no presencial y en la investigación en su ámbito de conocimiento, liderando actividades que contribuyen a la difusión del conocimiento y a su transferencia a la sociedad y participando en ellas.

El profesorado propio de la UOC conforma un equipo de alto nivel que se configura en una organización integrada y de cultura emprendedora, orientada a la excelencia, y que hace del trabajo científico, la calidad y la eficiencia uno de los objetivos básicos para su gestión docente.

La UOC dispone del distintivo Human Resources Excellence in Research, el sello de calidad que reconoce la capacidad de generar un entorno de trabajo favorable a la investigación, fomentando el estudio y potenciando la carrera de los investigadores en el marco europeo.

Los procesos de selección de la UOC se basan en los principios OTM-R, para asegurar que se selecciona a la mejor persona para el puesto de trabajo.