Asignatura Online de Problemáticas psicosociales del mundo contemporáneo

Objetivos y competencias

Los objetivos de la asignatura son:

1. Examinar las transformaciones históricas y las críticas que ha recibido el sistema capitalista y el impacto que el capitalismo y sus correlatos sociales tienen sobre la vida del ser humano.
2. Resumir las iniciativas principales que se han propuesto para frenar las transformaciones sociales que representa la nueva realidad del trabajo.
3. Indagar en el concepto de globalización y de precarización, explicitando la multiplicidad de dimensiones que tiene, para llegar a conocer las consecuencias que tienen sobre el mercado de trabajo.
4. Conocer las diferencias principales que hay entre hombres y mujeres en el mercado laboral y comprender por qué las mujeres tienen una posición subordinada en este ámbito.
5. Atender a la realidad laboral de la población joven, para identificar las situaciones de desventaja y, en algunos casos, de discriminación en el mercado laboral.

Las competencias de la asignatura son:

1. Capacidad para explicar la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales.
2. Capacidad para analizar las relaciones y los riesgos laborales, que se derivan del factor trabajo dentro de las organizaciones, con el fin de determinar su adecuación a los principios organizacionales, a las políticas establecidas por la dirección y las exigencias legales.
3. Capacidad para diseñar planes de actuación en el ámbito laboral y organizacional, a partir del análisis y el diagnóstico obtenido aplicando técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social.
4. Capacidad para elaborar, implementar y evaluar políticas de empleo y estrategias de promoción socioeconómica e inserción laboral.