Curso Online de Mediación de Derecho Privado

Programa académico

Asignatura 1 - Curso básico de mediación (5 ECTS, 125 horas. 75 h teóricas y 50 h prácticas)

Formación previa sobre igualdad, discapacidad y diversidad (1/2 ECTS) 

Módulo obligatorio en igualdad y diversidad (1/2 ECTS): Formación en materia de igualdad, atención a las personas con discapacidad, detección de violencia de género que tenga en cuenta la perspectiva de discapacidad, de género y de infancia y de diversidad sexual, de género y familiar. Formación en necesidades específicas de las personas con una edad de 65 años o superior que garantice su participación en el procedimiento de mediación en condiciones de igualdad. 10 horas de trabajo teórico-práctico: 5 horas teóricas y 5 horas de prácticas.

• Módulo 1. Análisis del conflicto y aspectos psicológicos y sociológicos (1 ECTS).

  Marco jurídico. Análisis del conflicto y procedimientos de intervención. Sociología y psicología del conflicto. (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas de prácticas, con trabajos: cuestionarios y casos prácticos de conflictos propuestos o reales. 1 PEC).  

• Módulo 2. Procesos y técnicas de la comunicación y la negociación en la resolución de conflictos (1 ECTS).

  Técnicas de comunicación. Técnicas de negociación. Negociación y comunicación en la mediación en línea (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas de prácticas, con trabajos: cuestionarios y casos prácticos de conflictos propuestos o reales. 1 PEC).

• Módulo 3. Principios y ética de la mediación. El mediador. Técnicas de resolución de conflictos (1 ECTS).

  El profesional mediador. La mediación civil. Principios y ética de la mediación. El profesional mediador en el ámbito civil. Técnicas de resolución de conflictos (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas de prácticas, con trabajos: cuestionarios y casos prácticos de conflictos propuestos o reales. 1 PEC).  

• Módulo 4. Marco jurídico. Marco normativo de la mediación. El proceso de resolución de conflictos en la mediación (1 ECTS).

  Marco normativo estatal. Proceso, etapas y técnicas de la mediación. Aspectos metodológicos y prácticos. Aspectos específicos y técnicas de mediación. Partes y pluralidad de partes en los conflictos. Participantes y representantes. Gestionar diferencias culturales (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas de prácticas, con trabajos: cuestionarios y casos prácticos de conflictos propuestos o reales. 1 PEC).

• Módulo 5. Ámbitos actuales y nuevos de especialización. La mediación en Cataluña (1/2 ECTS).

  Ámbitos actuales y nuevos de especialización. Mediación en Cataluña: marco normativo, el estatuto de las personas mediadoras, el procedimiento de mediación. El Centro de Mediación de Cataluña. Mediación en ámbitos específicos en Cataluña (15 horas de trabajo teórico-práctico: 10 horas teóricas y 5 horas de prácticas, con cuestionarios y casos prácticos de conflictos propuestos o reales. 1 PEC).

PRÁCTICUM TRANSVERSAL DE ROLE PLAY CONSISTENTE EN UNA MEDIACIÓN CON PRESENCIA VIRTUAL. Integrado en las PECs.

Asignatura 2 - Mediación civil y mercantil (4 ECTS)

• Módulo 1. La mediación en el contexto de las comunidades, organizaciones y otros ámbitos del derecho privado (1 ECTS).
  La mediación comunitaria y la convivencia ciudadana. La mediación en el ámbito de las comunidades de propietarios. La mediación en el deporte. La mediación en el ámbito de la salud. La mediación en el ámbito laboral (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas de prácticas: cuestionarios y casos prácticos de conflictos propuestos o reales. 1 PEC.)
• Módulo 2. Tipología de los conflictos en otros ámbitos del derecho privado (1 ECTS).
  Conflictos en la propiedad industrial. Conflictos en la propiedad intelectual. Conflictos en seguros. Conflictos hipotecarios. Conflictos en alquileres. Conflictos de tráfico (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas de prácticas, con trabajos: cuestionarios y casos prácticos de conflictos propuestos o reales. 1 PEC.)
• Módulo 3. Nociones básicas relacionadas con la regulación jurídica de la mediación en derecho privado (1 ECTS).
  La transacción. Los efectos de los acuerdos resultantes de la mediación: título y ejecución. El seguro de responsabilidad civil del mediador. El procedimiento de mediación por medios electrónicos (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas de prácticas, con trabajos: cuestionarios y casos prácticos de conflictos propuestos o reales. 1 PEC.)
• Módulo 4. Mediación empresarial y societaria (1 ECTS).
  Los conflictos en el ámbito de las empresas. La mediación empresarial y societaria. La mediación en empresas familiares (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas de prácticas, con trabajos: cuestionarios y casos prácticos de conflictos propuestos o reales. 1 PEC.)

PRÁCTICUM TRANSVERSAL DE ROLE PLAY CONSISTENTE EN UNA MEDIACIÓN CON PRESENCIA VIRTUAL integrada en los ejercicios de evaluación 

Objetivos

El objetivo del curso es proporcionar los conocimientos suficientes para el ejercicio profesional de la mediación. En consecuencia, dotar y obtener la formación específica necesaria para trabajar como mediador en Cataluña.

Se ha configurado un programa que cumple con la normativa nacional vigente para ejercer como mediador con el fin de obtener una titulación que permita el ejercicio de la mediación en todo el territorio de Cataluña y procurar salidas profesionales como mediador independiente o en el seno de instituciones públicas y privadas a personas con titulación oficial universitaria (si se quiere ejercer en Cataluña). 

Objetivos específicos

• Dotar al estudiantado que cursa el programa con los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para llevar a cabo el análisis y la intervención en cualquier conflicto en el ámbito cotidiano, a través de la mediación, y sobre la base de la necesaria cultura de la paz y la no violencia.
• Aprender y saber aplicar las técnicas de la prevención y resolución de conflictos; en concreto, de la mediación y la negociación.
• Entrar en contacto y conocer las características y requisitos de los ámbitos en los que se viene aplicando o puede aplicarse la mediación: derecho privado, familiar, mercantil, comunitario, educativo, sanitario, deportivo, etc.