Els treballs digitals més sol·licitats per les empreses

La transformació digital està canviant la manera com treballem, aprenem i ens relacionem. Cada dia sorgeixen professions noves i augmenta la necessitat de perfils especialitzats que se sàpiguen desenvolupar en un entorn tecnològic en evolució constant. Segons les dades del Mapa d'Ús de Fundació Telefònica (2024), els treballs digitals es troben entre els més sol·licitats a Espanya, impulsats per la digitalització de les empreses, la intel·ligència artificial i el creixement dels serveis al núvol.

En aquest article t'expliquem quins són els perfils professionals que estan creixent amb més força, quines competències requereixen i com la formació universitària, com la que ofereix la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), et pot ajudar a accedir a aquestes oportunitats.

Els treballs digitals més sol·licitats

Si t'estàs preguntant cap a on pots orientar la teva carrera professional, et convé conèixer quins perfils tenen més demanda actualment. Segons el Mapa d'Ús de Fundació Telefònica, destaquen els següents:

1. Desenvolupadors de programari i aplicacions

Si t'agrada crear solucions digitals i programar, aquest pot ser el teu terreny. Els desenvolupadors estan entre els perfils més sol·licitats per empreses de tots els sectors.

Habilitats clau: maneig de llenguatges de programació com Python, Java o JavaScript, comprensió de metodologies àgils i capacitat de treball en equip.

2. Especialistes en dades

Els analistes de dades (data analysts) i els datòlegs (data scientists) ajuden a prendre decisions estratègiques basades en dades. Optimitzen des de campanyes de màrqueting fins a processos interns.

Habilitats clau: anàlisi de dades, estadística, eines de visualització com Power BI o Tableau i coneixements d'aprenentatge automàtic (machine learning).

3. Experts en ciberseguretat

Protegir la informació s'ha convertit en una prioritat. Els experts en ciberseguretat prevenen atacs i gestionen riscos, i són un perfil essencial a totes les organitzacions.

Habilitats clau: seguretat de xarxes, auditories de sistemes i protocols de protecció davant d'atacs informàtics.

4. Professionals del màrqueting digital

El màrqueting ja no es concep sense ser digital. Les empreses busquen especialistes en analítica web, optimització de cercadors (SEO), màrqueting de cercadors (SEM) i automatització de campanyes.

Habilitats clau: eines de màrqueting digital (Google Analytics, Ads, CRM), creativitat aplicada a continguts i anàlisis de dades.

5. Administradors de sistemes i núvol

A mesura que les empreses migren les seves operacions al núvol, aquests professionals asseguren que les plataformes digitals funcionin de manera òptima i segura.

Habilitats clau: administració de servidors, plataformes al núvol com AWS o Azure i resolució d'incidències tècniques.

6. Dissenyadors UX/UI

L'experiència d'usuari marca la diferència. Els dissenyadors UX/UI fan que llocs web, aplicacions i plataformes siguin intuïtius, accessibles i atractius.

Habilitats clau: disseny d'interfícies, recerca d'usuaris, prototipatge i eines com Figma o Adobe XD.

Tendències que impulsen la demanda de perfils digitals

És important entendre per què aquests perfils són tan sol·licitats. Entre les tendències clau destaquen:

• Intel·ligència artificial i automatització: la IA permet prendre decisions més ràpides i precises.
• Digitalització d'empreses: les pimes i les grans companyies necessiten adaptar-se als entorns digitals.
• Treball en el núvol i seguretat digital: la migració al núvol exigeix infraestructures eficients i segures.
• Experiència d'usuari: oferir productes digitals fàcils d'usar i atractius és crucial per competir.

Competències clau per accedir a aquests treballs

Tenir clar quins perfils busquen les empreses és només el primer pas. Per accedir a ells, és fonamental desenvolupar unes certes competències:

• Habilitats tècniques: programació, anàlisi de dades, disseny UX/UI o màrqueting digital, segons el perfil.
• Pensament crític i resolució de problemes: poder analitzar situacions complexes i trobar solucions efectives.
• Treball en equip i comunicació: col·laborar i comunicar-te eficaçment és indispensable als projectes digitals.
• Aprenentatge continu: la tecnologia avança de pressa, així que mantenir-se actualitzat és clau.

La UOC: formació alineada amb la demanda laboral

A la UOC entenem que l'educació no pot estar desconnectada del mercat laboral. Per això, comptem amb la Unitat de Prospecció i Anàlisi Laboral (UPAL), que analitza de manera sistemàtica l'evolució del mercat de treball i les competències que demanen les empreses. Aquesta unitat ens permet actualitzar les titulacions i els programes per garantir que la nostra oferta formativa respon a les necessitats reals de l'entorn professional.

Els nostres programes estan dissenyats perquè aprenguis no només la teoria, sinó també les competències pràctiques que es valoren en els treballs digitals. La metodologia en línia de la UOC et permet:

Aprendre de manera flexible: compaginar estudis, treball i altres responsabilitats.

Practicar de manera constant: fer exercicis i projectes aplicats a situacions reals.

Desenvolupar habilitats transversals: enfortir la comunicació, el treball en equip, la gestió de projectes i el pensament crític.

Mantenir-te actualitzat: accedir a una oferta que es renova per incorporar les últimes tendències tecnològiques.

Gràcies a aquest enfocament, el nostre estudiantat està preparat per accedir als treballs digitals més sol·licitats i aprofitar les oportunitats que sorgeixen en un mercat laboral en transformació constant.

Preparar-se per al futur laboral digital

Les dades del Mapa d'Ús de Fundació Telefònica (2024) mostren que els treballs digitals continuaran liderant l'ocupabilitat els pròxims anys. Les empreses necessiten professionals capaços de dominar la tecnologia, adaptar-se a entorns nous i aportar-hi valor des del primer dia.

Formar-te en competències digitals i combinar coneixements tècnics amb habilitats transversals et permetrà accedir a rols amb alta demanda i contribuir a projectes innovadors. Des de la UOC treballem per oferir programes actualitzats, flexibles i orientats a l'ocupabilitat, de manera que et puguis preparar avui per als reptes de demà.

Invertir en la teva formació digital no és només una opció: és la porta d'entrada a un mercat laboral ple d'oportunitats. Els treballs digitals no només estan creixent, sinó que transformen la manera de treballar i d'aprendre, i ara és el teu moment per sumar-te a aquesta transformació.