Asignatura Online de Derecho del Trabajo Colectivo

Objetivos y competencias

Los objetivos de esta asignatura son:

1. Comprender la importancia histórica de la asociación obrera como solución en la cuestión social y la desigualdad intrínseca en la relación de trabajo por cuenta ajena.
2. Entender el sentido constitucional del derecho a la libertad sindical y la relevancia que tiene para comprender la libertad sindical individual en su manifestación positiva y negativa, así como la libertad sindical colectiva.
3. Comprender el concepto legal de sindicato, la función que tiene asignada y los efectos jurídicos que se derivan de su representatividad.
4. Conocer la configuración legal de las asociaciones empresariales.
5. Conocer los diversos canales de representación de los intereses del personal y de los sindicatos en la empresa.
6. Comprender el concepto de convenio colectivo estatutario y otras manifestaciones derivadas de la negociación colectiva.
7. Reconocer la diferencia conceptual entre el conflicto colectivo de intereses y el jurídico, además de los varios canales habilitados para llegar a una solución pacífica.
8. Entender el sentido constitucional de la huelga y el cierre patronal como instrumentos no pacíficos de confrontación entre los trabajadores y los empresarios.

Las competencias de esta asignatura son:

1. Capacidad para identificar los principios jurídicos y las instituciones jurídicas específicas del ámbito laboral.
2. Capacidad para interpretar el sistema jurídico desde la perspectiva interdisciplinaria y de acuerdo con los valores éticos, para aplicarlos a supuestos fácticos.
3. Capacidad para asesorar y gestionar en materia de contratación laboral, empleo, seguridad social y protección social complementaria.