Assignatura Online de Gestió d'equips de treball

Objectius i competències

Objectius

• Comprendre que és un equip de treball, la seva categorització i tipologies.
• Familiaritzar-se amb les teories i models sobre la composició i funcionament dels equips de treball.
• Reflexionar sobre els avantatges i inconvenients de treballar en equips de treball.
• Identificar antecedents a la presa de decisions i solució de problemes en grups i equips de treball.
• Descriure els models de combinació social més utilitzats per explicar la presa de decisions i solució de problemes en grups i equips de treball.
• Identificar i descriure les etapes dels processos de presa de decisions i solució de problemes en grups i equips de treball.
• Identificar tècniques efectives per a la presa de decisions en grups i equips de treball.
• Identificar avantatges i desavantatges en la presa de decisions i solució de problemes en grups i equips de treball en relació al treball individual.
• Analitzar aspectes ètics en la presa de decisions i solució de problemes en grups i equips de treball.
• Definir què és el lideratge, les seves similituds i diferències amb el concepte de direcció.
• Entendre diferents aproximacions a l'estudi i desenvolupament del lideratge.
• Analitzar les peculiaritats del lideratge d'equips de treball.
• Analitzar les relaciones entre lideratge i eficàcia grupal.
• Identificar possibilitats d'intervenció per al desenvolupament del lideratge.
• Conèixer els models d'eficàcia grupal.
• Aprofundir en les variables relacionades amb l'eficàcia dels equips.
• Reconèixer les característiques que diferencien a un equip eficaç d'un altre que no l'és.
• Conèixer diferents tècniques per millorar el funcionament dels equips.

Competències

Les competències transversals del Grau de Relacions laborals i ocupació que es treballaran en aquesta assignatura són els següents::
 

• Capacitat per adoptar actituds i comportaments d'acord amb una pràctica professional ètica i responsable.
• Capacitat per buscar, identificar, organitzar i utilitzar adequadament la la informació.
• Capacitat per treballar en equip i en xarxa en entorns multidisciplinars.

Les competències específiques del Grau de Relacions laborals i ocupació que s'aborden en aquesta assignatura són:
 

• Capacitat per analitzar i explicar el comportament del mercat de treball i dels agents implicats en les relacions laborals.
• Capacitat per elaborar i aplicar les estratègies de recursos humans, a tots els nivells organitzatius.