Objectiu estratègic 1
Promoure la paritat i la perspectiva de gènere en la governança, el lideratge i els equips de recerca i innovació a la UOC
Accions:
Analitzar la composició i els criteris d'accés dels espais de governança de l'R+I.
Identificar els panels en els quals cal prendre mesures per promoure la paritat.
Incorporar la perspectiva de gènere en els plans de recerca dels centres i els estudis.
Impulsar la progressió de les dones al llarg de la carrera acadèmica
Accions:
Capacitar el personal investigador de la UOC en lideratge amb perspectiva de gènere.
Revisar, adaptar i difondre la política de conciliació per a investigadors principals no permanents.