Asignatura Online de Evaluación de programas y políticas públicas
Presentación
La evaluación de políticas es una rica combinación de teorías y de prácticas que cada vez se utiliza más en todo el mundo y en diferentes ámbitos: en el sector público, pero también en el sector privado y en el tercer sector. Todo el mundo quiere saber cómo funcionan las políticas y los servicios públicos, y, para hacerlo, no solo se tiene que recoger información de los resultados de las políticas, sino también de los problemas de diseño o de su puesta en práctica: la implementación. Esta asignatura también incluye el tema de la evaluación de la performance (actividad), que es una práctica que cada vez se ha ido aplicando más en respuesta a la necesidad de rendición de cuentas ( accountability) -concepto central en la gestión pública actual-, porque a menudo plantea el mismo tipo de problemas que las evaluaciones más ambiciosas o sofisticadas. La exigencia cada vez más fuerte de que la toma de decisiones políticas y de gestión se base en la evidencia hace imprescindible realizar buenas evaluaciones y gestionar correctamente la performance.
El primer módulo de la asignatura presenta el valor añadido que implica tener un buen sistema de gestión de la performance. Explica y ejemplifica los riesgos y los problemas que pueden aparecer en la gestión de la performance y algunas de las propuestas de solución o de minimización del impacto que se han llevado a cabo.
El segundo módulo se centra en los fundamentos teóricos de la evaluación de las políticas o programas, y hace un repaso histórico de autores, aportaciones y tendencias hasta la actualidad. El conocimiento de los fundamentos teóricos da una base más sólida para entender los siguientes módulos.
El tercer módulo explica los conceptos básicos de la evaluación de políticas y programas, como el lenguaje básico, los tipos y los propósitos, las consecuencias en la toma de decisiones o las posibles estrategias para organizarla e implicar a los posibles usuarios.
Finalmente, el cuarto módulo explica los cuatro principales tipos de evaluación: la evaluación del diseño de la política / programa, la evaluación de las necesidades, la evaluación de la implementación y la evaluación de impacto.
El primer módulo de la asignatura presenta el valor añadido que implica tener un buen sistema de gestión de la performance. Explica y ejemplifica los riesgos y los problemas que pueden aparecer en la gestión de la performance y algunas de las propuestas de solución o de minimización del impacto que se han llevado a cabo.
El segundo módulo se centra en los fundamentos teóricos de la evaluación de las políticas o programas, y hace un repaso histórico de autores, aportaciones y tendencias hasta la actualidad. El conocimiento de los fundamentos teóricos da una base más sólida para entender los siguientes módulos.
El tercer módulo explica los conceptos básicos de la evaluación de políticas y programas, como el lenguaje básico, los tipos y los propósitos, las consecuencias en la toma de decisiones o las posibles estrategias para organizarla e implicar a los posibles usuarios.
Finalmente, el cuarto módulo explica los cuatro principales tipos de evaluación: la evaluación del diseño de la política / programa, la evaluación de las necesidades, la evaluación de la implementación y la evaluación de impacto. Antes se dedica una sección a las preguntas que habría que plantearse antes de empezar una evaluación, con el propósito de valorar la evaluabilidad de la política / programa.
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Inicio
19 feb. 2025
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Idiomas: Español, Catalán
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Precio: 420 €
Metodología 100% online
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