Assignatura Online de Partits polítics i grups d'interès

Objectius i competències

L'assignatura té els objectius d'aprenentatge següents:

• Entendre la varietat de formats organitzatius de partits polítics que han existit al llarg de la història i com aquests formats afecten la manera com s'enfronten als desafiaments actuals.
  
• Entendre les raons que porten alguns partits a anteposar a curt termini l'obtenció de càrrecs públics davant del fet de mantenir-se fidels als seus programes, mentre que d'altres prefereixen ser fidels al programa, encara que això impliqui renunciar a aconseguir aquests càrrecs.
• Entendre com els diferents sistemes de partits afecten la relació que es dona internament entre els objectius de vots, els càrrecs i les polítiques, i proposar què es pot fer a curt termini per maximitzar aquests objectius.
• Entendre la connexió existent entre la manera com els partits polítics fan front als dos grans desafiaments de tota organització voluntària: aconseguir membres que col·laborin en les seves activitats a jornada completa i de manera duradora, i que aquests activistes actuïn al servei del partit en comptes de servir-se del partit per als seus objectius personals, a més de la professionalització dels polítics.
• Entendre quins efectes té la varietat de maneres de seleccionar els líders dels partits en la distribució interna de poder.
• Fer propostes per incrementar el nombre de dones dins els partits polítics.
• Entendre com els diferents contextos institucionals influeixen en els formats organitzatius dels partits i en les relacions internes de poder.
• Entendre per què la "presidencialització" de les eleccions en les democràcies parlamentàries pot revertir les relacions de poder existents entre l'organització partidista i els seus líders, i proposar maneres d'evitar-ho.
• Proposar opcions perquè l'organització nacional d'un partit i les seves branques regionals puguin maximitzar els objectius de polítiques i càrrecs sense perjudicar-se mútuament.
• Avaluar fins a quin punt les organitzacions sindicals espanyoles poden parlar en nom de tots els assalariats quan es relacionen amb empresaris i governs.
• Entendre perquè als Estats Units les organitzacions empresarials fan tot el possible per evitar negociar amb els sindicats, mentre que a l'Europa continental han buscat que els acords assolits amb les organitzacions sindicals afectin el nombre més elevat possible d'empreses i assalariats.
• Fer propostes als governs sobre com es pot reduir la conflictivitat laboral entre treballadors i empresaris.

Aquesta assignatura té associades les competències següents: 

• Identificar les teories i els conceptes de la ciència política, i aplicar-los a l'anàlisi dels sistemes polítics actuals.
  
• Relacionar l'origen, l'estructura, el funcionament i les conseqüències socials de les institucions polítiques i administratives.
  
• Reconèixer les claus dels processos de presa de decisions polítiques, així com les conseqüències que tenen i la influència del context econòmic, jurídic i social.
  
• Descriure el comportament dels actors polítics, les seves interaccions i la seva relació amb el sistema polític.
• Elaborar estudis de cas i aplicar el mètode comparat per analitzar institucions i processos polítics.