Persones
Llocs de treball i taules retributives
En aquest espai s'inclou la relació de llocs de treball (fixos i temporals) a la Universitat Oberta de Catalunya i les taules retributives dins del conveni col·lectiu de la Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya.
Llocs de treball fixos
Llocs de treball temporals
Taules retributives
Convocatòries de llocs de treball
Professorat propi
Personal de gestió
Personal de recerca
Més informació sobre les convocatòries de llocs de treball
Memòries de formació
En aquest espai s'inclou informació sobre les activitats de formació que es desenvolupen a la Universitat Oberta de Catalunya.
- Resum d'activitats formatives 2011-2016 [DOC 68KB]
- Memòria de formació 2019
- Memòria de formació 2020
- Memòria de formació 2021
- Memòria de formació 2022
- Memòria de formació 2023
Convenis, acords, pactes sindicals i altres documents
Calendari laboral
- Calendari laboral 2026
- Calendari laboral 2025
- Calendari laboral 2024
- Calendari laboral 2023
- Calendari laboral 2022
- Calendari laboral 2021
- Calendari laboral 2020
Seguretat i salut
- Política de seguretat i salut
- Informació en seguretat i prevenció per a visites (català, castellà, anglès)
- Informe anual de seguiment i avaluació dels protocols contra l'assetjament de les universitats catalanes (2024)
- Normes bàsiques d'actuació en cas d'emergència (català, castellà, anglès)
- Informe anual de seguiment i avaluació dels protocols contra l'assetjament de les universitats catalanes (2025)
- Protocol preventiu d'assetjament psicològic laboral
Ajuts tecnològics
- Ajuts tecnològics 2025
- Ajuts tecnològics 2023
- Ajuts tecnològics 2021
- Ajuts tecnològics 2020
- Ajuts tecnològics 2018-2019
Acords i altres documents
- Conveni col·lectiu de la FUOC (2012)
- Modificació del conveni col·lectiu de la FUOC (2018)
- Acord parcial del II conveni col·lectiu de la FUOC (2025)
- Acord de compensació salarial de l'IPC (2023)
- Acord de compensació salarial de l'IPC (2024)
- Política de formació de l'equip propi
- Política de selecció de l'equip propi
- Codi ètic
- Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe, d'orientació sexual i d'identitat i/o expressió de gènere
- Acord del Consell - Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe, d'orientació sexual i d'identitat i/o expressió de gènere de la UOC (Acord de modificació)
Comitè d'Empresa
La participació dels treballadors en l'empresa és un dret laboral bàsic i s'articula per mitjà del Comitè d'Empresa, que és un òrgan de representació col·legiada dels interessos dels treballadors.
Darrera revisió: març del 2026