• Compartir
  • Escoltar
  • Imprimir

UOC News

PSICOLOGIA / Un 65% dels espanyols pateixen el que es coneix com a trastorn postvacances quan els toca tornar a la rutina després d'uns dies de descans, segons un estudi de Sanitas. D'aquests, un 20% es recuperen en dos dies, mentre que un 35% poden trigar fins a dues setmanes. Es tracta d'un fenomen psicoemocional que apareix com a reacció al retorn a la rutina i que, de moment, l'Organització Mundial de la Salut (OMS) no reconeix com a malaltia. «En els casos més greus, els de depressió postvacances, pot tenir repercussions emocionals, psicològiques i fins i tot de salut, explica la professora dels Estudis de Psicologia i Ciències de l'Educació UOC Mireia Cabero. Evitar aquest tipus de trastorn, però, és més complex del que aparentment sembla.

MÀRQUETING I CONSUM/ És la mateixa botiga la que incita el consumidor a posar segons quins productes en el carretó de la compra, i ho aconsegueix perquè el coneix. «Mana la botiga abans que el consumidor», afirma Juan Carlos Gázquez Abad, professor dels Estudis d’Economia i Empresa de la UOC. En realitat el client «té menys llibertat i capacitat de decisió del que creu; la nostra única tria és anar a una botiga o a una altra». A més de les ja clàssiques estratègies com la il·luminació o l’ús de fragàncies en certs passadissos, l’ús de noves estratègies basades en les dades massives(big data) permet endevinar amb més precisió el comportament i la identitat del client i permet controlar-lo millor.

NUTRICIÓ / La decisió d'Itàlia d'estudiar impulsar una proposició de llei que inclogui fins i tot penes de presó per als pares que obliguin els seus fills menors de 16 anys a seguir una alimentació vegana ha tornat a posar en el punt de mira aquesta dieta. Itàlia ha decidit fer aquest pas després que en els darrers divuit mesos quatre nens que seguien aquesta alimentació hagin necessitat ingrés hospitalari per problemes de desnutrició. Realment, menjar només aliments d'origen vegetal pot ser un perill per a la salut dels menors? El nutricionista de la UOC, Àlex Vidal, ho analitza.

RELACIONS PERSONALS / La velocitat del dia a dia, amb la feina, els fills, les obligacions, fa que les parelles tinguin poques estones per a passar junts durant l'any. Per això, molts aprofiten l'estiu per a compensar-ho, compartir moments de tranquil·litat i noves experiències i potser arreglar els problemes que han anat sorgint durant l'any i que no s'han arribat a resoldre per falta de temps, de ganes... Però de vegades un viatge de vacances pot acabar dinamitant la relació de parella. Mireia Cabero i Jounou, experta en Psicologia Positiva i Benestar Emocional de la UOC, ofereix alguns consells per a mantenir una relació sana, amb fills i sense fills.

RECURSOS HUMANS /Queixar-se està, en general, mal vist. A la feina, però, es pot convertir en un èxit professional. La importància de «com fer-ho» és bàsica si no volem ser vistos com un «queixós crònic». «Si la teva queixa és perquè mires de millorar la teva productivitat o la de la teva empresa, és probable que, si la saps plantejar, sigui ben rebuda», afirma Eva Rimbau, professora d’Economia i Empresa de la UOC. «El treballador ha de ser assertiu si vol que es tinguin en compte», explica Gina Aran, professora del màster de Direcció i gestió de recursos humans de la UOC. Aquestes expertes de la UOC proposen cinc estratègies per a gestionar i comunicar correctament les queixes.

ENTREVISTA A HUGH BEALE, CATEDRÀTIC DE DRET DE LA UNIVERSITAT DE WARWICK / Internet i les tecnologies de la informació i la comunicació avancen imparables i això és positiu, però també genera controvèrsies legals i moltes preguntes, especialment quan parlem d'espais comuns, com és el cas de la Unió Europea. Beale, catedràtic de Dret de la Universitat de Warwick i professor visitant i investigador del Harris Manchester College és un dels màxims experts sobre dret contractual a escala europea. Ha estat convidat com a ponent al Congrés Internet, Dret i Política (Congrés IDP) 2016, Building a European Digital Space, organitzat per la UOC, per parlar del futur del dret contractual europeu i de les propostes recents de la directiva de la Comissió Europea sobre contingut digital i vendes en línia.

 

Més notícies

  • La ment en forma: clau per a l'or olímpic

    La nedadora Mireia Belmonte i el tenista Novak Djokovic són un exemple de la cara i la creu dels Jocs Olímpics de Rio. El talent i les condicions físiques dels dos esportistes són inqüestionables, però la primera ha sabut gestionar la pressió psicològica d'una competició que només se celebra cada quatre anys, mentre que el segon, el gran favorit per a guanyar l'or, deia adéu entre llàgrimes a l'únic títol que se li resisteix. Com s'aconsegueix entrenar la ment per a una competició d'aquest tipus? Hi ha un perfil d'esportista que té més facilitat per a fer-ho? Ho analitza la professora dels estudis de Psicologia i Ciències de l'Educació de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Mireia Cabero.

  • Autònoms: fer o no fer vacances?

    A Espanya hi ha 3.209.379 autònoms, segons un informe elaborat per la Federació Nacional d'Associacions de Treballadors Autònoms (ATA). «Aquest treballador pot decidir quan fa les vacances i no li cal demanar autorització a ningú més que a ell mateix, però el seu període de descans no és retribuït», explica l'advocat Pere Vidal, expert de la UOC en dret del treball. Això significa que moltes persones d'aquest col·lectiu es plantegen quan convé agafar vacances o, de fet, si convé fer-ne.

  • Un llibre critica les terribles condicions de treball i les pressions als governs d'empreses com Uber o Airbnb

    Les grans empreses de l’economia col·laborativa com Uber, Amazon o Airbnb potencien unes condicions de treball terribles i aprofiten la crisi del 2008, no pas per repensar el sistema econòmic i anar cap a un altre de més just i estable, sinó com a estratègia per al desmantellament de les condicions laborals, cosa que afecta sobretot les classes més desfavorides. Aquestes són algunes de les conclusions de l’assaig Cooperativismo de plataforma. Desafiando la economía colaborativa corporativa, de Trebor Scholz, que ha estat traduït a l’espanyol i editat pel grup de recerca Dimmons de l’IN3 de la UOC.